vtv9 tuyển dụng

02:44 pm 13/06/2017

vtv9 tuyển dụng. vtv9 tuyển dụng. vtv9 tuyển dụng. vtv9 tuyển dụng. vtv9 tuyển dụng. vtv9 tuyển dụng. vtv9 tuyển.. 02:17 13/06/2017

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantrivn Có luồng ý kiến lại ra sức bảo vệ cho hệ tại chức, “nói không với tại chức” như vậy là không công bằng Có những người học tại chức còn học giỏi và làm tốt hơn những người học chính qui Các qui định, tiêu chuẩn đánh giá, phân loại về năng lực, trình độ, phẩm chất Làm tốt hai khâu: đào tạo và sử dụng, đánh giá cán bộ thì mới hi vọng giảm dần tư tưởng coi trọng bằng cấp và không còn chuyện phân biệt bằng cấp chính quy và tại chức

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

net sáng nay, một đại diện phụ trách kinh doanh của trang mạng VietnamWorks cho biết, đăng tin với nội dung như trên không vi phạm các quy định của trang web này Đại diện của VietnamWorks thừa nhận, có thể nội dung tuyển dụng này sẽ gây tò mò nhất định cho các ứng viên Cũng có thể nhiều người sẽ đặt câu hỏi về các tiêu chí công ty đưa ra, nhưng đó là cách để tìm ra một người tài giỏi toàn diện", vị đại diện lý giải Thậm chí, biết uống bia rượu cũng là để phục vụ công việc khi giao dịch với đối tác, chia sẻ với giám đốc

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng nghề gọi là giảng viên thỉnh giảng Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ Văn bản này không áp dụng đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài đến giảng dạy tại các cơ sở giáo dục ở Việt Nam Hồng Hạnh

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Một minh chứng rõ nhất hiện nay là quá trình thi tuyển đại học đã đánh giá gần như chính xác trình độ học sinh, trong khi ở bậc học phổ thông như đã biết với bệnh thành tích trầm trọng, báo chí đã phải lên tiếng vì nhiều trường “lạm phát” học sinh khá, giỏi hay kết quả thi tốt nghiệp cao ngất ngưởng Nếu các địa phương tổ chức thi tuyển công chức chặt chẽ, nghiêm túc thì không ai có thể nói dối trình độ của mình kể cả những người có bằng đại học chính quycom Gần đây, nghe tin chị được nhận làm trợ giảng cho một trường đại học mới mở ở quê Hai ví dụ vừa nêu cho thấy nguyên nhân chủ yếu không tuyển được công chức có chất lượng là do không công bằng, minh bạch, có tiêu cực trong tuyển dụng, lãnh đạo địa phương không muốn hoặc không kiểm soát được chất lượng tuyển dụng, bản thân nhà tuyển dụng có vấn đề (không muốn minh bạch) trong thi tuyển viên chức, chứ không phải do bằng cấp của ứng viên có vấn đề, vì dù học dưới hình thức nào cũng có người giỏi người kém, nhiệm vụ của nhà tuyển dụng là phải tìm được những ứng viên đáp ứng được yêu cầu công việc, bất kể trong tay họ cầm bằng cấp loại nào Do vậy thiết nghĩ việc quan trọng nhất hiện nay là cần xây dựng, áp dụng một quy trình xét tuyển mà không cá nhân nào có thể tác động đến kết quả kỳ thi, như thi trắc nghiệm trên máy chẳng hạn, khi đó việc thi tuyển sẽ trở nên đơn giản và đạt hiệu quả như mong muốn Nếu các địa phương thiếu kiên quyết và thiếu biện pháp chống tiêu cực trong tuyển dụng viên chức như hiện nay, thì không chừng 10 năm sau có địa phương sẽ yêu cầu người thi tuyển công chức không phải chỉ có bằng đại học chính quy mà rất có thể là bằng thạc sỹ trở lên

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý

Tuy nhiên, sau khi xem hết mọi vị trí thì Chang chỉ tìm được 3 – 4 vị trí thích hợp với năng lực bản thân Nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp các ứng viên tại ngày hội việc làm Chị Ngô Thị Minh Phượng – Phó phòng hành chính Công ty cổ phần Ô tô Xuân Kiên – Vinaxuki nhận định: "Ngày hội việc làm năm nay tổ chức không đúng ngày Làm như vậy sẽ thu hút và tạo điều kiện việc làm cho các bạn sinh viên khi còn ngồi trên giảng đường Các ngành nghề cần lao động phổ thông và sinh viên làm thêm nhiều đặc biệt phải kể đến ngành kinh doanh khách sạn và du lịch

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

000 giáo viên Ngày 11/8, ông Lê Hồng Sơn, giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM, cho biết, trong năm học mới 2011-2012, thành phố sẽ tuyển dụng gần 5000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2300 giáo viên), trung học cơ sở và trung học phổ thông (gần 2000 giáo viên) Tại hội thảo về công tác chuẩn bị năm học mới 20110-2012 do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc TPHCM phối hợp với Sở GD-ĐT TPHCM tổ chức, ông Sơn cho biết, hiện Sở đã nhận được gần 6500 hồ sơ đăng kí và đang tiến hành xét tuyển, phân bổ về các trường từ ngày 15/8 tới đây Các quận, huyện đang tích cực xây dựng trường học và năm nay sẽ đưa vào sử dụng 1 Ông Sơn cũng cho biết, các Phòng GD-ĐT cũng đã phối hợp với Sở Y tế và Trung tâm Y tế dự phòng triển khai tập huấn, chỉ đạo về vệ sinh trường, lớp, khu dân cư để phòng chống dịch bệnh lây lan Sở cũng cho phép tăng thu những việc “nóng” như tiền bữa ăn hàng ngày để đảm bảo nhu cầu dinh dưỡng cho các em học sinh nội trú, bán trú, không thể để các em thiếu dinh dưỡng chỉ vì vật giá gia tăng Giá cả tăng kéo theo học phí, đồ dùng học tập của các em học sinh tăng theo và chất lượng bữa ăn giảm sút cũng khiến nhiều phụ huynh lo lắng

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Ảnh: Medleynews > Apple trở thành công ty lớn nhất thế giới Apple là công ty được nhiều sinh viên yêu thích nhất trong hai năm liền Ảnh: Medleynews Có tổng cộng 3 Thời gian thực hiện bắt đầu từ tháng 4 tới tháng 5 năm nay Trong năm 2009, theo kết quả chung "Quả táo" chiếm vị trí thứ hai, chỉ đứng sau Singapore Airlines và đạt ngôi quán quân ở mục dành cho các sinh viên mới ra trường Ảnh: Internetbusinesscard Trong khi Apple dẫn đầu các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất về mặt bằng chung, Google lại là công ty thu hút những người giỏi nhất trong số các sinh viên mới tốt nghiệp Ngoài Apple và Google, các công ty công nghệ và Internet khác như IBM, Microsoft và Yahoo! đều nằm trong số 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2011 tại Singapore

Đà Nẵng sẽ tuyển dụng hơn 1.100 giáo viên, nhân viên ngành GD-ĐT

Ngày 16/8, UBND TP Theo kế hoạch, sẽ tuyển dụng 1 Điều kiện đăng ký thi tuyển ngạch giáo viên: Bậc tiểu học, tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm chính quy; bậc THCS, tốt nghiệp CĐ Sư phạm chính quy; bậc THPT, tốt nghiệp ĐH Sư phạm chính quy Riêng các ngạch viên chức phụ trách thư viện, kế toán, văn thư, y tế trường học… phải tốt nghiệp từ Trung cấp chuyên nghiệp trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợpvn

Vĩnh Phúc từ chối tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ĐHQGHN?

Theo lãnh đạo của trường ĐH Khoa học Tự nhiên - ĐHQGHN lượng kiến thức đối giữa sinh viên của trường và ĐH Giáo dục là tương đương nhau Trong khi năm cuối các em sinh viên ĐH Giáo dục học về nghiệp vụ sư phạm thì sinh viên của trường cũng bước vào giai đoạn làm luận văn , đồ án để bảo vệ tốt nghiệp Về mặt kiến thức sư phạm ở ĐH Giáo dục, tôi cũng giao cho cấp dưới nghiên cứu nhưng chưa có đánh giá Việc tuyển dụng giáo viên đã được giao cho Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc, họ có trách nhiệm lên kế hoạch và chủ động trong vấn đề tuyển sinh”

Google là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Theo kết quả của một cuộc khảo sát mới tiến hành, Google chính là đích đến mơ ước của người tìm việc trên cả hai hạng mục công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất000 người lao động đang trong quá trình tìm kiếm việc làm tại 12 nền kinh tế lớn trên thế giới Kết quả chỉ ra rằng, Google chính là công ty được yêu thích nhất, khi họ thống trị tuyệt đối trên cả hai hạng mục là công ty kinh doanh được yêu thích nhất và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Đáng chú ý hơn cả, năm 2011 này đã là năm thứ ba liên tiếp gã khổng lồ ngành tìm kiếm giành được danh hiệu này, và chưa có dấu hiệu nào cho thấy họ sẽ bị lật đổ trong tương lai gần Đáng chú ý, trong bản danh sách những công ty kinh doanh được yêu thích nhất còn có các tên tuổi lớn khác trong làng công nghệ như Microsoft (thứ 6) và Apple (thứ 9) Trong khi đó, danh sách các công ty kỹ thuật được người tìm việc yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của các “đại gia” công nghệ bên cạnh Google như IBM (thứ 2), Microsoft (3), Intel (5), Sony (6) và Apple (7) Danh sách những công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của gã khổng lồ Google

Giới hạn tuyển dụng là có lý do

Trong khi đó, nhiều nơi dù không thông báo công khai nhưng khi tiếp nhận hồ sơ SV tốt nghiệp của những trường “có vấn đề”, họ cũng loại ngay Ngân hàng ACB, Ngân hàng Công thương VN (Vietinbank) thông báo yêu cầu ứng viên phải tốt nghiệp ĐH chính quy từ các trường công lập Mấu chốt là chất lượng Bà Nguyễn Vũ Vân Anh, chuyên viên tư vấn phát triển nguồn nhân lực Công ty tư vấn Deloitte, khẳng định thực tế một số đơn vị tuyển dụng vẫn thích và ưu tiên tuyển chọn những sinh viên tốt nghiệp từ một số trường ĐH công lập Ông nói thêm thực tế nhiều doanh nghiệp không thông báo thẳng là không nhận ứng viên tốt nghiệp ngoài công lập nhưng những hồ sơ đó sẽ bị loại Vì vậy, việc cơ quan đơn vị từ chối tuyển dụng sinh viên một loại hình đào tạo hay của một trường cụ thể nào đó đều có lý do, trong đó tiêu chí về chất lượng luôn rất quan trọng Sở Nội vụ Nam Định báo cáo bộ về tuyển công chức Ngày 21-10, trong chuyến công tác tại Hà Nội để bàn về vấn đề tiền lương, ông Trần Tất Tiệp - giám đốc Sở Nội vụ Nam Định - đã có buổi làm việc với Bộ Nội vụ xung quanh chủ trương chỉ tuyển người tốt nghiệp ĐH chính quy, công lập vào công chức cấp tỉnh Ông Tiệp khẳng định quyết định của tỉnh không vi phạm Luật giáo dục cũng như Luật cán bộ công chức, “thậm chí Luật cán bộ công chức còn nhấn mạnh chú trọng tuyển dụng người tài” Theo ông Tiệp, có ý kiến cho rằng Nam Định cứ thực hiện việc tuyển dụng mà không cần ra văn bản sẽ đỡ “gây chú ý” “Đây không phải là quyết định của Sở Nội vụ, mà văn bản của sở được đưa ra trên cơ sở thực hiện chủ trương của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh, UBND tỉnh” - ông Tiệp nói

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” .

Tuy nhiên, theo đánh giá của bà Lương Thanh Hương, trưởng phòng nhân sự Topcare “Thời tiết nóng không là gì so với “kết quả nóng” là thành công ngoài sức mong đợi mà “Ngày hội tuyển dụng” đã đạt được Bên cạnh số lượng đông đảo các ứng viên tham gia ứng tuyển, chất lượng nhân sự được đánh giá rất cao khi có đến 50% ứng viên đạt trình độ đại học, 30% đạt trình độ cao đẳng, còn lại là các ứng viên tốt nghiệp trung cấp và phổ thông trung học” Bà Lương Thanh Hương cũng cho biết thêm “Khoảng 80% hồ sơ đã vượt qua vòng sơ tuyển và sẽ trực tiếp đến phỏng vấn ở Siêu thị điện máy Topcare 335 Cầu Giấy trong thời gian tới” Có thể nói, “Ngày hội tuyển dụng” của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare như một làn gió mới thổi vào không khí ảm đạm của thị trường lao động khu vực Hà Nội nói riêng, và miền Bắc nói chung Bạn Hoàng Thị Hải Yến ở Phúc La, Hà Đông cho biết “Tôi muốn có một công việc ổn định, phát huy được sở trường của cá nhân và có cơ hội để thăng tiến trong tương lai Trong khi đó, bạn Nguyễn Văn Trường ở Yên Nghĩa, Hà Đông cũng tự tin chia sẻ “Thời buổi kinh tế khó khăn , tìm được công việc mình ưng ý không phải điều đơn giản Thông qua những việc làm thiết thực và chuyên nghiệp như thế này, chúng tôi tin rằng không chỉ người lao động yêu mến Topcare mà người dân tại khu vực này sẽ tin tưởng vào siêu thị này khi được khai trương trong thời gian tới đây” Được biết, Ngày hội tuyển dụng tiếp theo sẽ được tổ chức tại UBND phường Quang Trung – Quận Hà Đông vào ngày 21/7 tới Các ứng viên quan tâm và có nhu cầu tìm hiểu xem chi tiết tại website www

“Ganh đua” quyết liệt tại Ngày hội tuyển dụng Topcare.

Các ứng cứ viên ngồi đông kín hội trường Thứ Tư, 25/07/2012, 01:00 PM (GMT+7) Những ngày qua, “Ngày hội tuyển dụng” của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare đã khiến cho thị trường lao động Hà Nội trở nên sôi động Bà Lương Thanh Hương, Trưởng phòng nhân sự Hệ thống siêu thị điện máy Topcare Xin chào bà, đợt tuyển dụng khoảng 500 nhân sự cho siêu thị Topcare Hà Đông có vẻ như đang làm cho thị trường lao động Hà Nội nóng hơn Có thể 500 vị trí không đáng kể so với cả thị trường, nhưng đúng lúc kinh tế khó khăn, vấn đề lao động thất nghiệp trở nên lo ngại thì 500 cơ hội việc làm ở Hệ thống siêu thị điện máy Topcare chắc chắn sẽ mang đến làn gió mới không chỉ cho riêng thị trường lao động Đối với ngành điện máy, tín hiệu lạc quan từ sự phát triển của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ là minh chứng rõ ràng nhất, phá tan những lo ngại là chúng tôi đang “ngáp ngoải” Vậy so với đợt tuyển dụng tại UBND phường Nguyễn Trãi, bà đánh giá sao về “chất” và “lượng” của các ứng viên tham gia đợt tuyển dụng ở UBND phường Quang Trung? Bà Lương Thanh Hương: Về chất thì nhân sự ở đâu cũng vậy, luôn có rất nhiều ứng viên tiềm năng Qủa thật, chúng tôi đã phải làm việc hết công suất mới có thể “tiếp” hết gần một nghìn ứng viên này Mặt khác, thông qua những sự kiện này, bằng phong cách làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, người tiêu dùng tại Hà Đông có thể tin tưởng ngày vào Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ ra mắt trong thời gian tới