vtv4 tuyển dụng 2016

07:00 am 01/01/1970

vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển.. 03:31 24/02/2017

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Đó là một trong những nội dung của dự thảo 1, lần 6 về Thông tư Quy định về thỉnh giảng tại các cơ sở giáo dục mà Bộ GD-ĐT vừa công bố Dự thảo này áp dụng cho các nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp nghề, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp gọi là giáo viên thỉnh giảng Nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng nghề gọi là giảng viên thỉnh giảng Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ Văn bản này không áp dụng đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài đến giảng dạy tại các cơ sở giáo dục ở Việt Nam Hồng Hạnh

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Theo tôi suy nghĩ, điều đó không do chất lượng tấm bằng mà do chính chất lượng tuyển dụng Một minh chứng rõ nhất hiện nay là quá trình thi tuyển đại học đã đánh giá gần như chính xác trình độ học sinh, trong khi ở bậc học phổ thông như đã biết với bệnh thành tích trầm trọng, báo chí đã phải lên tiếng vì nhiều trường “lạm phát” học sinh khá, giỏi hay kết quả thi tốt nghiệp cao ngất ngưởng Xin nêu hai ví dụ ở quê tôi, đứa em con bà cô tôi sang năm sẽ tốt nghiệp đại học sư phạm ngành ngoại ngữ Tôi hỏi em ra trường sẽ xin dạy ở đâu, cô em lo lắng: “ Anh ơi, bây giờ muốn xin được việc làm phải có 100 triệu anh ạ, em lo quá chả biết làm thế nào!”

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ Ngày 14 --> Ngày 141, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 31 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH Theo bản tin tuyển dụng, trường ĐH Tân Tạo cần tuyển giảng viên có bằng tiến sĩ về tiếng Anh (Văn học Anh - Mỹ) và lịch sử; thạc sĩ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh ĐH Tân Tạo là trường phi lợi nhuận, áp dụng phương pháp giáo dục phương Tây và theo tiêu chuẩn của giáo dục quốc tế Lê Hân Chia sẻ với bạn bè qua:

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

Chương trình đã mang lại hơn 2 000 vị trí tuyển dụng dành cho sinh viên, cử nhân kinh tế Với sự tham gia của một hệ thống các doanh nghiệp uy tín hàng đầu như Techcombank, PwC, LG, Panasonic, VIB, … Hãy lắng nghe những đánh giá của các nhà tuyển dụng về các ứng viên năm nay Chúng tôi cần những người tham vọng để đồng hành cùng chúng tôi Chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng rất đông sinh viên năm cuối Chị Trần Diễm Phương, Phó phòng tuyển dụng của VP Bank Chị Trần Diễm Phương, Phó phòng tuyển dụng của VP Bank VP Bank đang có kế hoạch phát triển hết sức mạnh mẽ nên có nhiều vị trí tuyển dụng từ các ứng viên mới ra trường đến các cấp quản lý bậc trung Do các bạn vẫn chưa đi làm nên những kiến thức thực tế của các bạn là không nhiều Bà Jessie Feng, giám đốc tài chính của khu vực Châu Á của Novellus Tôi đã có nhiều kinh nghiệm làm việc với các bạn sinh viên và các ứng viên các nước châu Á nói chung Chúng tôi đang phát triển bộ phận tài chính ở Việt Nam nên cơ hội dành cho các bạn là rất nhiều Các bạn cũng cần thường xuyên đọc báo về các thông tin kinh tế, chính trị để có cách nhìn tổng quát về công việc dự định của mình sau này

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Ảnh: Medleynews Có tổng cộng 3 Năm nay, Apple đứng thứ nhất, 40% trong số những người tham gia khảo sát cho biết họ muốn làm việc cho công ty này Các sinh viên giỏi nhất tham gia vào khảo sát lại chọn Google là nơi bắt đấu sự nghiệp

Vĩnh Phúc từ chối tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ĐHQGHN?

Trong hướng dẫn này nêu rõ: “Đối tượng tuyển là những người có bằng tốt nghiệp loại hình đào tạo chính quy cao đẳng sư phạm, ĐH Sư phạm và có bằng tốt nghiệp ĐH loại hình đào tạo chính quy ở các trường công lập phù hợp với môn học cần tuyển Tuy nhiên trong phần đăng ký xét tuyển Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc lại đưa ra quy định khá “trái khoáy”T Bên cạnh đó chúng em cũng tốt nghiệp hệ Sự phạm hẳn hoi” Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc nói gì? Trao đổi với Dân trí chiều ngày 25/8, giải thích về không đưa tên Trường ĐH Giáo dục, ĐH Ngoại ngữ vào danh sách được phép nộp hồ sơ dự tuyển vào khối các trường trực thuộc Sở, ông Hoàng Minh Quân, giám đốc Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc cho hay: “Việc không có tên hai trường ĐH Giáo dục và ĐH Sư phạm Ngoại ngữ (ĐHQGHN) trong danh mục nhận hồ sơ xét tuyển là do hai trường này mới, khung chương trình đào tạo chưa đáp ứng được so với yêu cầu của địa phương” Chính vì thế trong quan điểm của tôi về nhận thức đào tạo giáo viên (3+1) như các thầy ở ĐH Giáo dục nêu ra chưa thật sự đảm bảo Như vậy, nếu so sánh về mặt kiến thức khoa học thì ở ĐH giáo dục về cảm nhận, số lượng, hình thức thì kiến các chuyên ngành đào tạo của ĐH Giáo dục sẽ thấp hơn ĐH KHXH&NV, ĐH KHTN "Việc “bỏ qua” hai trường ĐH Giáo dục và ĐH Ngoại ngữ có ý phân biệt Đối giáo viên tiểu học và THPT thì có thiếu những cũng ít Nguyễn Hùng

Giới hạn tuyển dụng là có lý do

Trong khi đó, nhiều nơi dù không thông báo công khai nhưng khi tiếp nhận hồ sơ SV tốt nghiệp của những trường “có vấn đề”, họ cũng loại ngay Trong ảnh : Phỏng vấn tìm việc làm tại một hội chợ việc làm tại TP Riêng tại chi nhánh Đà Lạt, ngân hàng này chỉ tuyển ứng viên tốt nghiệp hệ chính quy từ các trường ĐH Kinh tế TP Tương tự, hầu hết vị trí tuyển dụng của Viettel đều đưa ra các yêu cầu chung: tốt nghiệp ĐH chính quy các ngành đúng với nhu cầu tuyển dụng Riêng vị trí kỹ sư thiết kế phần cứng, ngoài các điều kiện trên, Viettel kèm thêm nội dung: ưu tiên bằng loại khá, giỏi chuyên ngành điện tử viễn thông tại Trường ĐH Bách khoa Hà Nội, Học viện Kỹ thuật quân sự Bà Vân Anh cho rằng việc các trường chỉ tập trung thu hút thật nhiều sinh viên nhưng đào tạo kém chất lượng, chắc chắn sản phẩm của các trường này sẽ bị cơ quan tuyển dụng từ chối Các trường ĐH cần quan tâm đầu tư nâng cao chất lượng đào tạo, tự khắc doanh nghiệp sẽ chủ động tìm đến “săn” người Sở Nội vụ Nam Định báo cáo bộ về tuyển công chức Ngày 21-10, trong chuyến công tác tại Hà Nội để bàn về vấn đề tiền lương, ông Trần Tất Tiệp - giám đốc Sở Nội vụ Nam Định - đã có buổi làm việc với Bộ Nội vụ xung quanh chủ trương chỉ tuyển người tốt nghiệp ĐH chính quy, công lập vào công chức cấp tỉnh

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Trang Business Insider chia sẻ một số câu hỏi mà những người xin vào Google làm việc từng gặp phải để thấy chúng khó như thế nào Xem đáp án Có bao nhiêu lần kim đồng hồ xếp chồng lên nhau trong một ngày? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm) Bạn phải viết một câu hỏi nào đó lên giấy rồi chuyển cho Eve, sau đó Eve sẽ đưa cho Bob và gửi lại câu trả lời cho bạn Bạn sẽ viết gì để đảm bảo đúng là Bob hiểu thông điệp và biết số điện thoại nhưng Eve sẽ không đọc được? (Câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật) Xem đáp án Có 8 quả bóng giống hệt nhau, nhưng chỉ có 1 quả nặng hơn Xem đáp án Giải thích khái niệm cơ sở dữ liệu cho đứa cháu 8 tuổi? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc quản lý)

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple Để được vào làm việc tại Apple, bạn phải chứng minh khả năng chuyên môn tương ứng với vị trí mong muốn, am hiểu về Apple và là “fan” hâm mộ của iPhone Apple không bao giờ định tuyển một nhân viên bán hàng chưa từng sở hữu iPhone 4 Kỹ sư phần mềm của Apple cần có khả năng ứng phó với các vấn đề lớn như vậy 8 9 Hãy trình bày 5 cách đục lỗ trên một tấm kim loại Vị trí: Kỹ sư thiết kế sản phẩm Apple muốn chắc chắn là các nhà thiết kế cũng như kỹ sư phần cứng phải có khả năng sáng tạo cao

“Ganh đua” quyết liệt tại Ngày hội tuyển dụng Topcare.

Đặc biệt, tại khu vực Hà Đông (Hà Nội), hàng trăm lao động luôn ở trong tư thế chuẩn bị sẵn sàng cho một cuộc “ganh đua” tìm kiếm cơ hội việc làm tại siêu thị điện máy Topcare Hà Đông Có mặt ở UBND phường Quang Trung trong đợt 2 của “Ngày hội tuyển dụng”, phóng viên đã có cuộc trao đổi với bà Lương Thanh Hương, Trưởng phòng nhân sự của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare để tìm hiểu rõ những thông tin liên quan đến sự kiện này Bà nghĩ sao về điều này? Bà Lương Thanh Hương: “Nóng” chứ! (cười) Vậy so với đợt tuyển dụng tại UBND phường Nguyễn Trãi, bà đánh giá sao về “chất” và “lượng” của các ứng viên tham gia đợt tuyển dụng ở UBND phường Quang Trung? Bà Lương Thanh Hương: Về chất thì nhân sự ở đâu cũng vậy, luôn có rất nhiều ứng viên tiềm năng 9h sáng chúng tôi mới tiến hành thu hồ sơ và phỏng vấn, nhưng từ 7h30 sáng UBND phường đã điện thoại đến cho biết ứng viên đã đến rất đông rồi, đứng tràn hết ra vỉa hè, lòng đường Qủa thật, chúng tôi đã phải làm việc hết công suất mới có thể “tiếp” hết gần một nghìn ứng viên này Tuy nhiên, cho đến lúc này dù mới chỉ diễn ra ở 2 phường, chúng tôi đáng giá cách làm này đang tạo ra những hiệu ứng rất tốt Thứ nhất, trong lúc vấn đề lao động thất nghiệp đang trở nên đáng lo ngại, Ngày hội tuyển dụng sẽ tạo ra “cơ hội hiếm có” cho người lao động đang cần có công việc tốt, ổn định Với Topcare, sự kiện tuyển dụng này là tiếp cận nhanh nhất để tìm ra những ứng viên tốt nhất phục vụ cho doanh nghiệp mình Mặt khác, thông qua những sự kiện này, bằng phong cách làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, người tiêu dùng tại Hà Đông có thể tin tưởng ngày vào Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ ra mắt trong thời gian tới
bt sv codeganh hao vung tauhtc one htc one svtratu.soha.vn dich van banthethao247.vn tructiepbongda.comminecraft vn