vtv4 tuyển dụng 2016

07:00 am 01/01/1970

vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển dụng 2016. vtv4 tuyển.. 06:03 29/03/2017

Cơ hội tiếp cận với những nhà tuyển dụng lớn

Tại đây các bạn có thể được giao lưu và phỏng vấn với Phó tổng giám đốc VP bank, Tổng giám đốc Uma và Giám đốc đào tạo khách sạn InterContinental Hà Nộiraffles-hanoi9288869 Fax: 043vn Email: customercare@vpb UMA – Mr August Wingardh - Tổng Giám đốc UMA bắt đầu từ một dự án thiết kế và phát triển sản phẩm tại Việt Nam, với ý tưởng kết hợp nền sản xuất, chất liệu và văn hóa Việt Nam với một phong cách hiện đại và quốc tế hóavn Email: contact@umavn Khách sạn Intercontinental Hà Nội - Ms Phạm Hồng Dung – Giám đốc đào tạo InterContinental là một trong những tập đoàn tiên phong trong ngành kinh doanh khách sạn InterContinental Hanoi Westlake Hotel and Resort Địa chỉ: 1A Nghi Tàm, Quận Tây Hồ, Hà Nội Điện thoại: 04

PGĐ ĐH Đà Nẵng:Nên xem đây là quyền của nhà tuyển dụng

Và Đà Nẵng chọn cách của riêng mình, đó là minh bạch cả đối với đối tượng công chức TP ngay từ khâu đầu vào…" - TS Lê Tấn Duy, Phó Giám đốc ĐH Đà Nẵng chia sẻ Tuy nhiên, cũng phải thừa nhận rằng, thực tế đào tạo của hệ chính quy và không chính quy đang có mức “chênh” nhất định Với công văn chỉ đạo không tiếp nhận sinh viên tốt nghiệp không thuộc hệ đào tạo chính quy, TP Đà Nẵng nhận được nhiều ý kiến có phải chăng chỉ là câu chữ ? - Vậy quyết định này của UBND TPTS Tuy nhiên, tôi cũng phải nói rằng ở đâu đó, trường này trường nọ vẫn tồn tại nhiều thiếu sót trong đào tạo nguồn nhân lực từ hệ vừa làm vừa học

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

>> Tuyển bằng hay tuyển người? Có luồng ý kiến, hoàn toàn đồng tình với qui định trên của TPĐà Nẵng Vì chất lượng đào tạo sinh viên, cán bộ hệ tại chức của chúng ta chưa đạt yêu cầu Đi học thì ít nghỉ học thì nhiều Khi làm việc, phần lớn sinh viên, cán bộ học tại chức thường kém xa sinh viên, cán bộ được đào tạo bài bản, chính qui về mọi mặt Học tại chức là tạo điều kiện cho những sinh viên, cán bộ trước đây không đỗ đại học hay một lý do nào đó phải đi làm, được tiếp tục vừa học vừa làm , để nâng cao trình độ cán bộ Nhà nước được ban hành và triển khai rộng rãi Tốt nhất là dĩ hòa vi quí, xuê xoa, dễ dãi hết cho rồi Cuối năm đánh giá, bình bầu, dường như không có ai là không đạt Cái lối làm việc duy tình, ngại đụng chạm

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

và đặc biệt nhất là phải uống được ít nhất 7 chai Để tăng trưởng 2011 đạt 100% kế hoạch đề ra (2010 mới tăng 54%), nên công ty kỳ vọng tìm được trợ lý phụ trách nhân sự và đối nội hỗ trợ cho Giám đốc Nếu đạt tất cả, có thể nói là Thánh Sốngnet sáng nay, một đại diện phụ trách kinh doanh của trang mạng VietnamWorks cho biết, đăng tin với nội dung như trên không vi phạm các quy định của trang web này Các nội dung khi đăng tải đều được kiểm duyệt cẩn thận "Những yêu cầu này xem ra có vẻ khác lạ nhưng nếu tìm ra được người như vậy sẽ đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn một trợ lý mà chúng tôi đặt ra", nhân viên LawSoft cho biết

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Nếu các địa phương thiếu kiên quyết và thiếu biện pháp chống tiêu cực trong tuyển dụng viên chức như hiện nay, thì không chừng 10 năm sau có địa phương sẽ yêu cầu người thi tuyển công chức không phải chỉ có bằng đại học chính quy mà rất có thể là bằng thạc sỹ trở lên

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ Ngày 141, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 3 --> Ngày 141, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 31 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH Theo bản tin tuyển dụng, trường ĐH Tân Tạo cần tuyển giảng viên có bằng tiến sĩ về tiếng Anh (Văn học Anh - Mỹ) và lịch sử; thạc sĩ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh ĐH Tân Tạo là trường phi lợi nhuận, áp dụng phương pháp giáo dục phương Tây và theo tiêu chuẩn của giáo dục quốc tế

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý

Đến với ngày hội việc làm lần này, bạn Đào Thị Thanh vừa tốt nghiệp trường CĐ Tài nguyên & Môi trường Hà Nội cho biết “ Mình biết đến ngày hội này qua bạn bè và các băng rôn quảng cáo Tuy nhiên khi xem qua các đơn vị đăng thông tin tuyển dụng, bạn cũng tìm được hai vị trí thích hợp với năng lực của mình Tuy nhiên, sau khi xem hết mọi vị trí thì Chang chỉ tìm được 3 – 4 vị trí thích hợp với năng lực bản thân Tuy vậy, mình sẽ thử nộp hồ sơ ở vị trí nhân viên kinh doanh cho một số doanh nghiệp” Ngành nghề du lịch – khách sạn lại có khá nhiều vị trí tuyển dụng, từ đòi hỏi có bằng cấp cho đến lao động phổ thông Bạn Nguyễn Thị Hương – sinh viên vừa ra trường ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội đã nộp hồ sơ vào 3 – 4 vị trí Chăm chỉ và yêu thích nghề là hai điều mình tự tin nhất” Theo chị, những bạn đi phỏng vấn có ý thức rất kém khi đi xin việc Tôi nhận thấy khoảng 70 – 80% hồ sơ đạt yêu cầu và khoảng 30 bộ hồ sơ xin việc cho vị trí kĩ sư cơ khí, kĩ sư hóa, thợ điện và phiên dịch" Thậm chí công ty còn tuyển nhân viên qua website hoteljob

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

Với sự tham gia của một hệ thống các doanh nghiệp uy tín hàng đầu như Techcombank, PwC, LG, Panasonic, VIB, … Hãy lắng nghe những đánh giá của các nhà tuyển dụng về các ứng viên năm nay Các bạn cần phải thấy rằng, môi trường học tập ở trên lớp (tức là môi trường học thuật) và môi trường thực tế có sự khác biệt rất nhiều Còn về nghiệp vụ chuyên môn nếu các bạn còn thiếu hụt thì chúng tôi sẽ sẵn sàng đào tạo Ngân hàng VP Bank yêu cầu ở các ứng viên trước hết là kiến thức các bạn học được ở trong trường lớp, các kỹ năng mềm, khả năng học hỏi trong công việc Ngoài ra các ứng viên cần có vốn hiểu biết về văn hóa về các nước vì thị trường của công ty là làm trên nhiều nước châu Á Chúng tôi thường mời các doanh nghiệp tổ chức tuyển dụng thử cho sinh viên “Siêu thị việc làm” là ngày hội tuyển dụng dành cho doanh nghiệp và sinh viên, cử nhân kinh tế trên địa bàn Hà Nội được tổ chức thường niên bởi Câu lạc bộ Nguồn Nhân Lực trực thuộc đoàn trường ĐH Ngoại thương

Vĩnh Phúc từ chối tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ĐHQGHN?

Tuy nhiên điều “oái ăm” là ở chỗ, năm 2011 các phòng giáo dục không có chỉ tiêu cho các chuyên ngành đào tạo của hai trường nói trên Bất bình trước cách cư xử của Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc, trong công văn số 400/ĐHGD-ĐT ngày 16/8/2011 gửi đơn vị này cùng Sở Nội vụ Vĩnh Phúc, GS GS Trước động thái của ĐH Giáo dục, ngày 22/8 Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc đã phúc đáp trả lời những thiếu sự giải thích vì sao các ứng viên tốt nghiệp trường này không được phép nộp hồ sơ dự tuyển vào các trường trực thuộc Sở Chính vì thế trong quan điểm của tôi về nhận thức đào tạo giáo viên (3+1) như các thầy ở ĐH Giáo dục nêu ra chưa thật sự đảm bảo Sau khi học mấy tháng chứng chỉ Sư phạm, như vậy là lượng kiến thức của ĐH KHXH&NV và ĐH KHTN nhiều hơn lượng kiến thức của các môn đó ở ĐH Giáo dục Về mặt kiến thức sư phạm ở ĐH Giáo dục, tôi cũng giao cho cấp dưới nghiên cứu nhưng chưa có đánh giá Việc tuyển dụng giáo viên đã được giao cho Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc, họ có trách nhiệm lên kế hoạch và chủ động trong vấn đề tuyển sinh” Tuy nhiên với việc lãnh đạo Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc đánh giá cảm quan định tính để loại bớt chính con em họ tham dự cuộc đua xét tuyển giáo viên sẽ khiến dư luận đặt ra câu hỏi: Cách tuyển chọn này có thực sự minh bạch và liệu ngành giáo dục Vĩnh Phúc có lựa chọn được những giáo viên ưu tú và tâm huyết với nghề? Băn khoăn nhưng vẫn nhận! Theo ông Nguyễn Quang Bằng, Trưởng phòng tổ chức cán bộ Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc, mục đích của việc đưa ra các quy định tuyển dụng như trên là nhằm mục đích chọn được giáo viên chất lượng

Google là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

000 người lao động đang trong quá trình tìm kiếm việc làm tại 12 nền kinh tế lớn trên thế giới Kết quả chỉ ra rằng, Google chính là công ty được yêu thích nhất, khi họ thống trị tuyệt đối trên cả hai hạng mục là công ty kinh doanh được yêu thích nhất và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Đáng chú ý hơn cả, năm 2011 này đã là năm thứ ba liên tiếp gã khổng lồ ngành tìm kiếm giành được danh hiệu này, và chưa có dấu hiệu nào cho thấy họ sẽ bị lật đổ trong tương lai gần Đáng chú ý, trong bản danh sách những công ty kinh doanh được yêu thích nhất còn có các tên tuổi lớn khác trong làng công nghệ như Microsoft (thứ 6) và Apple (thứ 9) Trong khi đó, danh sách các công ty kỹ thuật được người tìm việc yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của các “đại gia” công nghệ bên cạnh Google như IBM (thứ 2), Microsoft (3), Intel (5), Sony (6) và Apple (7) Thanh Duy Theo Bưu điện Việt Nam

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” .

Tuy nhiên, ngay ngày đầu tiên tổ chức “Ngày hội tuyển dụng” ở phường Nguyễn Trãi, Hà Đông đã có hơn 300 ứng viên nộp hồ sơ xin ứng tuyển cùng hàng trăm người tìm hiểu việc làm tại doanh nghiệp này Các ứng viên đứng chật lối ra vào Thứ Ba, 17/07/2012, 01:00 PM (GMT+7) Mặc dù chỉ tiêu tuyển dụng cho siêu thị Topcare Hà Đông đưa ra là 500 vị trí Tuy nhiên, theo đánh giá của bà Lương Thanh Hương, trưởng phòng nhân sự Topcare “Thời tiết nóng không là gì so với “kết quả nóng” là thành công ngoài sức mong đợi mà “Ngày hội tuyển dụng” đã đạt được Dù chỉ có khoảng 500 vị trí cho siêu thị Topcare Hà Đông nhưng cơ hội có được công việc ổn định ở môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp như Hệ thống siêu thị điện máy Topcare khiến nhiều ứng viên cảm thấy rất hứng thú, cố gắng để thể hiện tốt năng lực của bản thân Trong khi đó, bạn Nguyễn Văn Trường ở Yên Nghĩa, Hà Đông cũng tự tin chia sẻ “Thời buổi kinh tế khó khăn , tìm được công việc mình ưng ý không phải điều đơn giản Mặc dù các hồ sơ đến từ phường Nguyễn Trãi chỉ chiếm khoảng 40%, còn lại là các lao động đến từ các khu vực khác, nhưng chúng tôi vẫn đánh giá cao cách làm của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare và hiệu quả của Ngày hội tuyển dụng mang lại Thông qua những việc làm thiết thực và chuyên nghiệp như thế này, chúng tôi tin rằng không chỉ người lao động yêu mến Topcare mà người dân tại khu vực này sẽ tin tưởng vào siêu thị này khi được khai trương trong thời gian tới đây” Được biết, Ngày hội tuyển dụng tiếp theo sẽ được tổ chức tại UBND phường Quang Trung – Quận Hà Đông vào ngày 21/7 tới Các ứng viên quan tâm và có nhu cầu tìm hiểu xem chi tiết tại website wwwtopcare

“Ganh đua” quyết liệt tại Ngày hội tuyển dụng Topcare.

Có mặt ở UBND phường Quang Trung trong đợt 2 của “Ngày hội tuyển dụng”, phóng viên đã có cuộc trao đổi với bà Lương Thanh Hương, Trưởng phòng nhân sự của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare để tìm hiểu rõ những thông tin liên quan đến sự kiện này Bà nghĩ sao về điều này? Bà Lương Thanh Hương: “Nóng” chứ! (cười) Có thể 500 vị trí không đáng kể so với cả thị trường, nhưng đúng lúc kinh tế khó khăn, vấn đề lao động thất nghiệp trở nên lo ngại thì 500 cơ hội việc làm ở Hệ thống siêu thị điện máy Topcare chắc chắn sẽ mang đến làn gió mới không chỉ cho riêng thị trường lao động Vậy so với đợt tuyển dụng tại UBND phường Nguyễn Trãi, bà đánh giá sao về “chất” và “lượng” của các ứng viên tham gia đợt tuyển dụng ở UBND phường Quang Trung? Bà Lương Thanh Hương: Về chất thì nhân sự ở đâu cũng vậy, luôn có rất nhiều ứng viên tiềm năng Còn về lượng, đây thật sự là một bất ngờ 9h sáng chúng tôi mới tiến hành thu hồ sơ và phỏng vấn, nhưng từ 7h30 sáng UBND phường đã điện thoại đến cho biết ứng viên đã đến rất đông rồi, đứng tràn hết ra vỉa hè, lòng đường Với Topcare, sự kiện tuyển dụng này là tiếp cận nhanh nhất để tìm ra những ứng viên tốt nhất phục vụ cho doanh nghiệp mình Vâng xin cảm ơn bà! Một lần nữa hãy cùng nhìn lại không khí Ngày hội tuyển dụng của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare tại phường Quang Trung, Hà Đông vừa qua Chật kín xe máy từ sân Uỷ ban ra cả vỉa hè Chỉ còn lại một lối đi rất nhỏ Ứng viên ngồi chật cả hội trường Nhiều người phải đứng Nhưng lối ra vào vẫn tất nập Bộ phận tuyển dụng của Topcare phải căng mình “hỏi – đáp” Đợt tuyển dụng thứ ba của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ diễn ra lúc 9h00 ngày 28/7 tại UBND phường Phú Lãm, Ba La, Hà Đôngtopcarevn Khánh Ngọc Thích và chia sẻ chủ đề trên: Kết bạn với Tin tức 24h trên Facebook để nhận tin nóng hổi
brand manager tuyển dụngbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng