vnexpress tuyển dụng

07:00 am 01/01/1970

vnexpress tuyển dụng. vnexpress tuyển dụng. vnexpress tuyển dụng. vnexpress tuyển dụng. vnexpress tuyển dụng. vnexpress.. 01:52 26/02/2017

Cơ hội tiếp cận với những nhà tuyển dụng lớn

3732 5666 Fax: 04vpbvn Email: customercare@vpbcom - Các dịch vụ trung gian (thực hiện thanh toán trong và ngoài nước, thực hiện dịch vụ ngân quỹ, chuyển tiền kiều hối và chuyển tiền nhanh qua ngân hàng UMA – Mr August Wingardh - Tổng Giám đốc UMA bắt đầu từ một dự án thiết kế và phát triển sản phẩm tại Việt Nam, với ý tưởng kết hợp nền sản xuất, chất liệu và văn hóa Việt Nam với một phong cách hiện đại và quốc tế hóa

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

Khi làm việc, phần lớn sinh viên, cán bộ học tại chức thường kém xa sinh viên, cán bộ được đào tạo bài bản, chính qui về mọi mặt Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantri Tại sao hệ tại chức ở các nước vẫn duy trì và phát triển tốt, không có sự phân biệt giữa người học tại chức và người học chính qui? Bởi vì các điều kiện trường lớp, cách thức tổ chức đến giảng viên dạy hệ tại chức của họ đều đạt chuẩn cả Hệ lụy tiếp theo là sản phẩm đào tạo ra, phần lớn không đạt yêu cầu Như vậy, Đà Nẵng và nhiều cơ quan Nhà nước khác “cấm cửa” với sinh viên học tại chức là có cơ sở thực tế của nó Các qui định, tiêu chuẩn đánh giá, phân loại về năng lực, trình độ, phẩm chất Nhưng nhiều nơi, nhiều đơn vị Nhà nước vẫn giậm chân tại chỗ, không triển khai được việc đánh giá thực người, thực việc Thiết nghĩ, chúng ta cần tiếp tục duy trì và phát triển hệ học tại chức, nhưng với điều kiện, yêu cầu cấp thiết đặt ra, là nó phải " lột xác", phải thực sự đổi mới, không thể để tình trạng lâu nay tồn tại được Khâu giám sát, kiểm tra của cấp trên về việc thực hiện của cấp dưới cần thường xuyên và thật sự nghiêm túc Loại hình đào tạo tại chức ở nước ta cũng vậy, nó tạo điều kiện cho người vừa học vừa làm, học đúng cái nghề mà mình đã làm một số năm nhất định, cho nên có kinh nghiệm thực tế, học dễ vào hơn những sinh viên chưa biết gì về nghề mình học

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý

Hôm qua 28/03, hàng trăm các bạn sinh viên và lao động phổ thông đã tới tại Cung Văn hóa hữu nghị Việt – Xô để tham dự ngày hội việc làm Đến với ngày hội có 75 đơn vị tham gia tuyển dụng và rất nhiều bạn trẻ tới đây để tìm được một công việc phù hợp Các công ty luôn yêu cầu năng lực và sự chăm chỉ của nhân viên” “Nộp nhiều hồ sơ thì tăng thêm khả năng được gọi phỏng vấn của công ty Tổ chức vào thứ 7 hay chủ nhật sẽ thu hút nhiều bạn sinh viên hơn Tôi nhận thấy khoảng 70 – 80% hồ sơ đạt yêu cầu và khoảng 30 bộ hồ sơ xin việc cho vị trí kĩ sư cơ khí, kĩ sư hóa, thợ điện và phiên dịch" Vì sự luân chuyển trong việc rất nhiều nên lĩnh vực này luôn thu hút người lao động và công ty luôn cần những người chăm chỉ và làm được việc

Chen chúc mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011

Một người dân ở huyện Quan Hóa bức xúc: “Tôi từ huyện Quan Hóa đi hàng trăm km xuống đây từ chiều hôm qua để mua hồ sơ tuyển dụng Nhưng như các anh thấy đó, ngay tại Sở GD-ĐT mà còn như họp chợ Mỗi bộ hồ sơ được bán với giá 10 Trong đó huyện Mường Lát tuyển nhiều nhất với 29 chỉ tiêu Môn Toán có số chỉ tiêu tuyển dụng cao nhất với 49 chỉ tiêu, tiếp đến là Anh 43 chỉ tiêu, Tin 35 chỉ tiêu và Văn là 30 chỉ tiêu… Thời gian nộp hồ sơ là từ 13/8 đến hết ngày 19/8/2011 Với lại thời gian nộp hồ mãi đến ngày 15 - 16/8 nên người dân có thể túc tắc mà mua có gì đâu mà phải chen chúc Tôi sẽ cho kiểm tra lại ở Phòng tổ chức về việc này Trong khi đó, nhiều người chán nản chen không nổi đành ra ngồi gốc cây chờ

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2 Ngày 11/8, ông Lê Hồng Sơn, giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM, cho biết, trong năm học mới 2011-2012, thành phố sẽ tuyển dụng gần 5000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2 Các quận, huyện đang tích cực xây dựng trường học và năm nay sẽ đưa vào sử dụng 1095 phòng, đảm bảo đủ chỗ cho con em nhân dân thành phố Ông Sơn cũng cho biết, các Phòng GD-ĐT cũng đã phối hợp với Sở Y tế và Trung tâm Y tế dự phòng triển khai tập huấn, chỉ đạo về vệ sinh trường, lớp, khu dân cư để phòng chống dịch bệnh lây lan

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Theo khảo sát hàng năm của công ty nghiên cứu thị trường Penn-Olson của Singapore , Apple là nhà tuyển dụng nổi tiếng nhất đối với những người mới bắt đầu tìm việc làm ở > Apple trở thành công ty lớn nhất thế giới Apple là công ty được nhiều sinh viên yêu thích nhất trong hai năm liền255 người tham gia vào chương trình khảo sát "2011 JobsCentral Employers of Choice (University Edition)" - tạm dịch là Khảo sát về các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2011 dành cho bậc đại học - của Penn Olson Kết quả của cuộc khảo sát trên cho thấy Apple ngày càng thu hút nhiều nhân tài về phía công ty mình trong những năm qua Trong năm 2009, theo kết quả chung "Quả táo" chiếm vị trí thứ hai, chỉ đứng sau Singapore Airlines và đạt ngôi quán quân ở mục dành cho các sinh viên mới ra trường Ngoài Apple và Google, các công ty công nghệ và Internet khác như IBM, Microsoft và Yahoo! đều nằm trong số 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2011 tại Singapore Xem danh sách 20 nhà tuyển dụng tư nhân được yêu thích nhất Thanh Tùng Apple , nhà tuyển dụng , Google

Google là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Theo kết quả của một cuộc khảo sát mới tiến hành, Google chính là đích đến mơ ước của người tìm việc trên cả hai hạng mục công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Cuộc khảo sát được tiến hành bởi hãng Universum dựa trên ý kiến đánh giá của 160 Kết quả chỉ ra rằng, Google chính là công ty được yêu thích nhất, khi họ thống trị tuyệt đối trên cả hai hạng mục là công ty kinh doanh được yêu thích nhất và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Đáng chú ý hơn cả, năm 2011 này đã là năm thứ ba liên tiếp gã khổng lồ ngành tìm kiếm giành được danh hiệu này, và chưa có dấu hiệu nào cho thấy họ sẽ bị lật đổ trong tương lai gần Đáng chú ý, trong bản danh sách những công ty kinh doanh được yêu thích nhất còn có các tên tuổi lớn khác trong làng công nghệ như Microsoft (thứ 6) và Apple (thứ 9) Trong khi đó, danh sách các công ty kỹ thuật được người tìm việc yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của các “đại gia” công nghệ bên cạnh Google như IBM (thứ 2), Microsoft (3), Intel (5), Sony (6) và Apple (7) Thanh Duy Theo Bưu điện Việt Nam , Intel

Giới hạn tuyển dụng là có lý do

Bà Nguyễn Thị Tố Uyên, giám đốc nhân sự Sacombank, cho rằng việc tuyển chọn cán bộ nhân viên là quyền của tổ chức, doanh nghiệp Sinh viên tốt nghiệp trường nào đều có cơ hội như nhau Thẳng thắn hơn, ông Đỗ Phước Tống - chủ tịch HĐQT Công ty cơ khí Duy Khánh - cho biết với đặc thù là công ty chuyên về cơ khí, khi tuyển dụng công ty kiểm tra thực tế ứng viên và kết quả là người tốt nghiệp ở một số trường ngoài công lập khá kém Nhiều giám đốc nhân sự khẳng định việc họ giới hạn chỉ tuyển sinh viên tốt nghiệp một số trường không nhằm vào việc loại các sinh viên trường ngoài công lập mà còn có cả một số trường công lập Trao đổi với Tuổi Trẻ , ông Trần Tất Tiệp cho biết trong buổi làm việc với lãnh đạo Bộ Nội vụ, ông đã cung cấp đủ các văn bản, nghị quyết, quyết định, thông báo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Sở Nội vụ Nam Định có liên quan đến chủ trương tuyển dụng công chức năm 2011

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

>Những góc sáng tạo tại văn phòng Google Với những ai đang ấp ủ ước mơ gia nhập công ty có môi trường làm việc lý trưởng bậc nhất thế giới, họ có thể sẽ vấp phải những "đề bài" hóc búa, hài hước và đòi hỏi vận dụng trí não tối đa Google không cần đáp án chính xác mà chỉ muốn biết người được hỏi sẽ có hướng giải như ra sao Xem đáp án Có bao nhiêu lần kim đồng hồ xếp chồng lên nhau trong một ngày? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm) Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật) Xem đáp án Có 8 quả bóng giống hệt nhau, nhưng chỉ có 1 quả nặng hơn Làm sao bạn tìm ra quả bóng đó với 1 cái cân và chỉ được cân 2 lần? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm)

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

Hãy miêu tả cách bạn sử dụng sản phẩm của Apple Vị trí: Bán hàng Nếu bạn đang chuẩn bị làm nhân viên bán sản phẩm của Apple, bản thân bạn trước hết phải là một người dùng đồ Apple Thông thường, khi đưa vào sử dụng trong đời sống hàng ngày, các sản phẩm sẽ không được vận hành trong các điều kiện tối ưu, chúng có thể bị quá nóng, quá lạnh hoặc thậm chí là dính nước 6 Kỹ sư phần mềm của Apple cần có khả năng ứng phó với các vấn đề lớn như vậy Apple chỉ muốn kiểm tra xem bạn có phải một “fan” hâm mộ của iPhone hay không Hãy trình bày 5 cách đục lỗ trên một tấm kim loại Vị trí: Kỹ sư thiết kế sản phẩm Apple muốn chắc chắn là các nhà thiết kế cũng như kỹ sư phần cứng phải có khả năng sáng tạo cao
cơ hội học tậpbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng
Sản phẩm hot trên Vatgia.com