tuyển dụng bidv

07:00 am 01/01/1970

tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng.. 10:40 27/02/2017

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

Đà Nẵng >> Tuyển bằng hay tuyển người? Có luồng ý kiến, hoàn toàn đồng tình với qui định trên của TP Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantri Các qui định, tiêu chuẩn đánh giá, phân loại về năng lực, trình độ, phẩm chất Nhiều năm qua việc đào tạo tại chức đã “phá rào” ngay từ khâu tuyển chọn đầu vào, lấy học sinh vừa tốt nghiệp THPT nhưng không đỗ đại học vào học là chủ yếu, chứ không phải là những học viên tại chức; cũng không phải các trường đại học trực tiếp phụ trách công việc tuyển đầu vào và tổ chức đào tạo, mà phần lớn các Trung tâm giáo dục thường xuyên ở các địa phương đảm nhiệm công việc này với danh nghĩa “liên kết” với trường đại học, cho nên không bảo đảm chất lượng Vì vậy, muốn khắc phục tình trạng chất lượng của bằng đào tạo tại chức không bảo đảm chất lượng thì cần xiết chặt các khâu tuyển sinh và đào tạo đúng quy chế Còn không nên tự tiện đưa ra quy định không tuyển dụng những người có bằng cấp tại chức vì điều đó vừa trái với pháp luật vừa sai trong cách ứng xử theo kiểu “vơ đũa cả nắm”

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ Văn bản này không áp dụng đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài đến giảng dạy tại các cơ sở giáo dục ở Việt Nam

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Theo tôi suy nghĩ, điều đó không do chất lượng tấm bằng mà do chính chất lượng tuyển dụng Một minh chứng rõ nhất hiện nay là quá trình thi tuyển đại học đã đánh giá gần như chính xác trình độ học sinh, trong khi ở bậc học phổ thông như đã biết với bệnh thành tích trầm trọng, báo chí đã phải lên tiếng vì nhiều trường “lạm phát” học sinh khá, giỏi hay kết quả thi tốt nghiệp cao ngất ngưởng Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantri Trong một sân chơi công bằng, khi giám khảo thật sự công tâm, có trình độ thì chúng ta không lo ứng viên có một hay mười bằng cấp, có học thực hay không học Do vậy thiết nghĩ việc quan trọng nhất hiện nay là cần xây dựng, áp dụng một quy trình xét tuyển mà không cá nhân nào có thể tác động đến kết quả kỳ thi, như thi trắc nghiệm trên máy chẳng hạn, khi đó việc thi tuyển sẽ trở nên đơn giản và đạt hiệu quả như mong muốn

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế? Những nhà tuyển dụng hàng đầu sẽ cần gì ở các ứng viên là những cử nhân kinh tế mới ra trường? Sinh viên kinh tế hiện nay đang thiếu gì? "Siêu thị việc làm" đã thu hút hơn 12 Chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng rất đông sinh viên năm cuối Để giúp đỡ các bạn sinh viên, chúng tôi cũng thường xuyên tổ chức các hội thảo tại các trường ĐH để bù đắp cho các bạn trẻ những thiếu hụt về kiến thức thực tế, giúp các bạn có thể nắm bắt được môi trường làm việc sau này Bản thân tôi đánh giá, các bạn sinh viên hiện nay năng động hơn, tự tin tìm cơ hội việc làm cho mình hơn Tuy nhiên tiếng Anh của các bạn vẫn chưa tốt lắm, khả năng sử dụng máy tính cũng chưa được thành thục “Siêu thị việc làm” là ngày hội tuyển dụng dành cho doanh nghiệp và sinh viên, cử nhân kinh tế trên địa bàn Hà Nội được tổ chức thường niên bởi Câu lạc bộ Nguồn Nhân Lực trực thuộc đoàn trường ĐH Ngoại thương

Chen chúc mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011

Để chuẩn bị đội ngũ giáo viên (GV) cho năm học 2011 - 2012, Sở GD-ĐT Thanh Hóa đã hướng dẫn kế hoạch tuyển dụng viên chức ngạch GV THPT năm 2011 và thông báo thời gian mua hồ sơ đăng ký tuyển dụng Trong đó có nhiều người từ các huyện miền núi như Quan Sơn, Quan Hóa, Mường Lát Mỗi bộ hồ sơ được bán với giá 10 Anh Nguyễn Văn Chung, ở huyện Triệu Sơn cho biết: “Tôi có người em ở mãi huyện Quan Hóa nhờ mua bộ hồ sơ tuyển dụng GV, nhưng đợi từ sáng đến giờ mà vẫn chưa mua được Dưới đây là những hình ảnh PV Dân trí ghi lại tại Sở GD-ĐT Thanh Hóa trong buổi bán hồ sơ tuyển dụng GV sáng nay 5/8: Hàng trăm người đến mua hồ sơ tuyển dụng GV năm 2011 Cán bộ mang hồ sơ ra phòng bảo vệ bán Cảnh chen chúc lộn xộn trước cổng bảo vệ Sở GD-ĐT Thanh Hóa Duy Tuyên

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2300 giáo viên), trung học cơ sở và trung học phổ thông (gần 2000 giáo viên)000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2000 giáo viên) Tại hội thảo về công tác chuẩn bị năm học mới 20110-2012 do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc TPHCM phối hợp với Sở GD-ĐT TPHCM tổ chức, ông Sơn cho biết, hiện Sở đã nhận được gần 6 Đồng thời mỗi trường đều sẽ có giáo viên tư vấn tâm lý học đường để lắng nghe và giải tỏa ức chế cho các em học sinh nhằm hạn chế bạo lực học đường

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Theo khảo sát hàng năm của công ty nghiên cứu thị trường Penn-Olson của Singapore , Apple là nhà tuyển dụng nổi tiếng nhất đối với những người mới bắt đầu tìm việc làm ở > Apple trở thành công ty lớn nhất thế giới Apple là công ty được nhiều sinh viên yêu thích nhất trong hai năm liền Có tổng cộng 3 Sinh viên tham gia đến từ Đại học Công nghệ Quốc gia, Đại học Quốc gia Singapore và Đại học Quản lý Singapore, các khoá từ 2009 cho tới 2016 Trong năm 2009, theo kết quả chung "Quả táo" chiếm vị trí thứ hai, chỉ đứng sau Singapore Airlines và đạt ngôi quán quân ở mục dành cho các sinh viên mới ra trường Năm nay, Apple đứng thứ nhất, 40% trong số những người tham gia khảo sát cho biết họ muốn làm việc cho công ty này Trong khi Apple dẫn đầu các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất về mặt bằng chung, Google lại là công ty thu hút những người giỏi nhất trong số các sinh viên mới tốt nghiệp

Vĩnh Phúc từ chối tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ĐHQGHN?

Trong khi năm cuối các em sinh viên ĐH Giáo dục học về nghiệp vụ sư phạm thì sinh viên của trường cũng bước vào giai đoạn làm luận văn , đồ án để bảo vệ tốt nghiệp Bên cạnh đó chúng em cũng tốt nghiệp hệ Sự phạm hẳn hoi” Vì vậy, công tác tuyển dụng giáo viên năm 2011, ngành giáo dục Vĩnh Phúc chỉ lựa chọn tuyển ở một số ngành học, một số ngành không tuyển Theo quan điểm chung trước đây, về kĩ năng ngoại ngữ của ĐH Ngoại ngữ là tốt hơn, còn trường ĐH Sư phạm Ngoại ngữ có yếu tố là vừa đào tạo sư phạm và cử nhân” - ông Quân lý giải

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Google không cần đáp án chính xác mà chỉ muốn biết người được hỏi sẽ có hướng giải như ra sao Xem đáp án Bạn muốn biết Bob có số điện thoại chính xác của bạn hay không, nhưng bạn không được hỏi trực tiếp cậu ta Bạn phải viết một câu hỏi nào đó lên giấy rồi chuyển cho Eve, sau đó Eve sẽ đưa cho Bob và gửi lại câu trả lời cho bạn Xem đáp án Có 8 quả bóng giống hệt nhau, nhưng chỉ có 1 quả nặng hơn Làm sao bạn tìm ra quả bóng đó với 1 cái cân và chỉ được cân 2 lần? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm) Xem đáp án Châu An Google, tuyển dụng, phỏng vấn, tìm kiếm trực tuyến

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

2 Apple thường mua những linh kiện tốt nhất cho smartphone của họ Apple sẽ đưa ra các bài toán kiểm tra khả năng chuyên môn nhằm đảm bảo phần cứng vẫn làm việc trong các điều kiện không thuận lợi 6 Kỹ sư phần mềm của Apple cần có khả năng ứng phó với các vấn đề lớn như vậy

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” .

Tuy nhiên, theo đánh giá của bà Lương Thanh Hương, trưởng phòng nhân sự Topcare “Thời tiết nóng không là gì so với “kết quả nóng” là thành công ngoài sức mong đợi mà “Ngày hội tuyển dụng” đã đạt được Bên cạnh số lượng đông đảo các ứng viên tham gia ứng tuyển, chất lượng nhân sự được đánh giá rất cao khi có đến 50% ứng viên đạt trình độ đại học, 30% đạt trình độ cao đẳng, còn lại là các ứng viên tốt nghiệp trung cấp và phổ thông trung học” Có thể nói, “Ngày hội tuyển dụng” của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare như một làn gió mới thổi vào không khí ảm đạm của thị trường lao động khu vực Hà Nội nói riêng, và miền Bắc nói chung Dù chỉ có khoảng 500 vị trí cho siêu thị Topcare Hà Đông nhưng cơ hội có được công việc ổn định ở môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp như Hệ thống siêu thị điện máy Topcare khiến nhiều ứng viên cảm thấy rất hứng thú, cố gắng để thể hiện tốt năng lực của bản thân Đó là lý do vì sao tôi ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng của siêu thị Topcare Hà Đông ” Trong khi đó, bạn Nguyễn Văn Trường ở Yên Nghĩa, Hà Đông cũng tự tin chia sẻ “Thời buổi kinh tế khó khăn , tìm được công việc mình ưng ý không phải điều đơn giản Mặc dù các hồ sơ đến từ phường Nguyễn Trãi chỉ chiếm khoảng 40%, còn lại là các lao động đến từ các khu vực khác, nhưng chúng tôi vẫn đánh giá cao cách làm của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare và hiệu quả của Ngày hội tuyển dụng mang lại Khánh Ngọc Thích và chia sẻ chủ đề trên: Kết bạn với Tin tức 24h trên Facebook để nhận tin nóng hổi
twitter beans coffee tuyển dụngwebsite tuyển dụnglipton sữa nóngcircle k tuyển dụngkangaroo tuyển dụng 2016sunhouse tuyển dụng