tuyển dụng bidv

07:00 am 01/01/1970

tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng bidv. tuyển dụng.. 06:29 27/05/2017

Cơ hội tiếp cận với những nhà tuyển dụng lớn

9288869 Fax: 043vpbvn Dịch vụ chính - Huy động vốn (nhận tiền gửi của khách hàng) bằng VNĐ, ngoại tệ và vàng - Sử dụng vốn ( cung cấp tín dụng, hùn vốn, liên doanh) bằng VNĐ và ngoại tệ

PGĐ ĐH Đà Nẵng:Nên xem đây là quyền của nhà tuyển dụng

Đà Nẵng đối với Sở Nội vụ về công tác tuyển dụng công chức đã vấp phải sự phản ứng đa chiều của dư luận Đà Nẵng muốn ngay từ đầu, những công chức chính quyền phải có cái “nền” đủ vững để xử lý các vấn đề của Đà Nẵng trong tương lai và nhất là tiếp xúc với người dân, giải quyết các tình huống cho dân một cách thấu đáo nên TP Tiêu chí đầu tiên phải tốt nghiệp ĐH hệ chính quy khá giỏi Và với 1 cán bộ giảng dạy đã như vậy, thì với cán bộ công chức có đòi hỏi bằng chính quy cũng không có gì lớn lắm Nếu chỉ trích UBND TP Đà Nẵng thì thật không công bằng với họ Đà Nẵng có ảnh hưởng gì đến đào tạo hệ tại chức của ĐH Đà Nẵng nói riêng và của cả nước nói chung? Nói quyết định này sẽ ảnh hưởng đến sinh viên đang theo học tại hệ chức tại ĐH Đà Nẵng hay không, thì tôi khẳng định là không Bởi lẽ, đối tượng sinh viên học tại chức tại ĐH Đà Nẵng hay các ĐH khác cũng đều được chia làm 3 đối tượng khá rõ ràng Đối tượng thứ hai là sinh viên đã có 1 bằng ĐH, học thêm 1 bằng ĐH tại chức nữa để củng cố kiến thức công việc, càng không ảnh hưởng - Xin cảm ơn ông! PGS TS Phạm Duy Liên - Chủ nhiệm khoa tại chức Trường ĐH Ngoại Thương: Quyết định của UBND TP Đà Nẵng chỉ đạo không tiếp nhận mới sinh viên tốt nghiệp hệ tại chức vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc bộ máy nhà nước là một quyết định không công bằng, bởi sinh viên tại chức hay chính quy đều cũng học như nhau: Đều học trong 4 năm, cùng đội ngũ thầy cô giáo, cùng chương trình học… Tại sao lại có sự phân biệt như vậy? Tôi nghĩ rằng tuyển dụng nhân sự không nên dựa vào bằng cấp nhiều, mà nên xem năng lực thực sự của con người đó Do vậy mà chất lượng nguồn nhân lực kém, dẫn tới hiện tượng cho rằng tất cả những người đào tạo bằng hệ này là yếu kém không đáp ứng yêu cầu công việc Trần Tuấn Bửu Lân

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

Khi làm việc, phần lớn sinh viên, cán bộ học tại chức thường kém xa sinh viên, cán bộ được đào tạo bài bản, chính qui về mọi mặt Nhưng từ qui định mới này của thành phố Đà Nẵng, đặt ra cho chúng ta nhiều vấn đề rất đáng lo ngại về cách đào tạo hệ tại chức và cách đánh giá cán bộ công chức của ta hiện nay Cái lối làm việc duy tình, ngại đụng chạm Thiết nghĩ, chúng ta cần tiếp tục duy trì và phát triển hệ học tại chức, nhưng với điều kiện, yêu cầu cấp thiết đặt ra, là nó phải " lột xác", phải thực sự đổi mới, không thể để tình trạng lâu nay tồn tại được Loại hình đào tạo tại chức ở nước ta cũng vậy, nó tạo điều kiện cho người vừa học vừa làm, học đúng cái nghề mà mình đã làm một số năm nhất định, cho nên có kinh nghiệm thực tế, học dễ vào hơn những sinh viên chưa biết gì về nghề mình học

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ Hồng Hạnh

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

>> Đông đảo độc giả trao đổi việc Đà Nẵng “nói không” với SV tại chức >> Nguyên nhân làm biến tướng hệ đào tạo tại chức >> Học tại chức báo chí: Một trong nhiều hướng đi Sau khi TP Đà Nẵng tuyên bố không tuyển viên chức Nhà nước tốt nghiệp đại học tại chức, thấy có rất nhiều ý kiến phản đối cũng như ủng hộ, bên nào cũng đưa ra những lý lẽ thuyết phục của mình, riêng quan điểm của cá nhân tôi thì những tranh cãi đó cũng khó giải quyết được tận gốc vấn đề, trong khi cách giải quyết lại nằm trong tầm tay không chỉ đối với Đà Nẵng mà với tất cả các địa phương khác Nếu các địa phương công khai, minh bạch và có quy trình tuyển dụng chặt chẽ thông qua những tiêu chí đánh giá khách quan, đáng tin cậy thì khi đó không cần phải quan tâm đến bằng cấp của người thi tuyển, kết quả đánh giá sẽ phản ánh đúng trình độ ứng viên Một minh chứng rõ nhất hiện nay là quá trình thi tuyển đại học đã đánh giá gần như chính xác trình độ học sinh, trong khi ở bậc học phổ thông như đã biết với bệnh thành tích trầm trọng, báo chí đã phải lên tiếng vì nhiều trường “lạm phát” học sinh khá, giỏi hay kết quả thi tốt nghiệp cao ngất ngưởng Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantricom Do vậy thiết nghĩ việc quan trọng nhất hiện nay là cần xây dựng, áp dụng một quy trình xét tuyển mà không cá nhân nào có thể tác động đến kết quả kỳ thi, như thi trắc nghiệm trên máy chẳng hạn, khi đó việc thi tuyển sẽ trở nên đơn giản và đạt hiệu quả như mong muốn

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ

1, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 3 --> Ngày 141, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 31 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH Theo bản tin tuyển dụng, trường ĐH Tân Tạo cần tuyển giảng viên có bằng tiến sĩ về tiếng Anh (Văn học Anh - Mỹ) và lịch sử; thạc sĩ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh ĐH Tân Tạo là trường phi lợi nhuận, áp dụng phương pháp giáo dục phương Tây và theo tiêu chuẩn của giáo dục quốc tế Lê Hân Chia sẻ với bạn bè qua:

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý

Hôm qua 28/03, hàng trăm các bạn sinh viên và lao động phổ thông đã tới tại Cung Văn hóa hữu nghị Việt – Xô để tham dự ngày hội việc làm Đến với ngày hội việc làm lần này, bạn Đào Thị Thanh vừa tốt nghiệp trường CĐ Tài nguyên & Môi trường Hà Nội cho biết “ Mình biết đến ngày hội này qua bạn bè và các băng rôn quảng cáo Chị Hoàng Thị Vân là lao động phổ thông tới tìm việc và nộp hồ sơ vào vị trí công nhân may mặc của Công ty Cổ phần Vinaconex tâm sự “Chị đã nghỉ làm ở một số công ty may khác Ngành nghề du lịch – khách sạn lại có khá nhiều vị trí tuyển dụng, từ đòi hỏi có bằng cấp cho đến lao động phổ thông Tôi nhận thấy khoảng 70 – 80% hồ sơ đạt yêu cầu và khoảng 30 bộ hồ sơ xin việc cho vị trí kĩ sư cơ khí, kĩ sư hóa, thợ điện và phiên dịch"

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

Anh Lê Việt Hưng, chuyên viên tuyển dụng của Ngân hàng Maritime Bank Anh Lê Việt Hưng, chuyên viên tuyển dụng của Ngân hàng Maritime Bank Theo ghi nhận tình hình tuyển dụng vào Maritime bank trong khoảng 1,5 năm gần đây, các bạn sinh viên ứng tuyển vào ngân hàng Maritime bank đã có định hướng tốt hơn, các bạn cũng hiểu công việc ứng tuyển của mình hơn, mạnh dạn hơn trong các quyết định của mình Sau khi trúng tuyển vào ngân hàng Maritime bank, kiến thức thực tế nghiệp vụ nếu các bạn còn thiếu sót thì Maritime Bank sẽ đào tạo thêm cho các bạn Chị Nguyễn Thị Thu Hà, giám đốc FTMS Hà Nội (Ảnh: Phạm Thịnh) Một năm chúng tôi thường chọn 5 trường ĐH để nói chuyện về hướng nghiệp cho sinh viên Các bạn sẽ nộp hồ sơ và được mời phỏng vấn như một buổi tuyển dụng thật

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2300 giáo viên), trung học cơ sở và trung học phổ thông (gần 2000 giáo viên)095 phòng, đảm bảo đủ chỗ cho con em nhân dân thành phố Sở cũng cho phép tăng thu những việc “nóng” như tiền bữa ăn hàng ngày để đảm bảo nhu cầu dinh dưỡng cho các em học sinh nội trú, bán trú, không thể để các em thiếu dinh dưỡng chỉ vì vật giá gia tăng Giá cả tăng kéo theo học phí, đồ dùng học tập của các em học sinh tăng theo và chất lượng bữa ăn giảm sút cũng khiến nhiều phụ huynh lo lắng Theo TTXVN/Vietnam+

Đà Nẵng sẽ tuyển dụng hơn 1.100 giáo viên, nhân viên ngành GD-ĐT

Theo kế hoạch, sẽ tuyển dụng 1 Ngày 16/8, UBND TP Điều kiện đăng ký thi tuyển ngạch giáo viên: Bậc tiểu học, tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm chính quy; bậc THCS, tốt nghiệp CĐ Sư phạm chính quy; bậc THPT, tốt nghiệp ĐH Sư phạm chính quy Riêng các ngạch viên chức phụ trách thư viện, kế toán, văn thư, y tế trường học… phải tốt nghiệp từ Trung cấp chuyên nghiệp trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợpedu

Giới hạn tuyển dụng là có lý do

Riêng tại chi nhánh Đà Lạt, ngân hàng này chỉ tuyển ứng viên tốt nghiệp hệ chính quy từ các trường ĐH Kinh tế TP

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Trang Business Insider chia sẻ một số câu hỏi mà những người xin vào Google làm việc từng gặp phải để thấy chúng khó như thế nào Google không cần đáp án chính xác mà chỉ muốn biết người được hỏi sẽ có hướng giải như ra sao Vì sao nắp cống có hình tròn? (câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Xem đáp án Bạn muốn biết Bob có số điện thoại chính xác của bạn hay không, nhưng bạn không được hỏi trực tiếp cậu ta Bạn phải viết một câu hỏi nào đó lên giấy rồi chuyển cho Eve, sau đó Eve sẽ đưa cho Bob và gửi lại câu trả lời cho bạn Bạn sẽ viết gì để đảm bảo đúng là Bob hiểu thông điệp và biết số điện thoại nhưng Eve sẽ không đọc được? (Câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Nếu chia không đều, bạn có thể bị giết Xem đáp án Có 8 quả bóng giống hệt nhau, nhưng chỉ có 1 quả nặng hơn Xem đáp án Châu An Google, tuyển dụng, phỏng vấn, tìm kiếm trực tuyến

“Ganh đua” quyết liệt tại Ngày hội tuyển dụng Topcare.

Bà Lương Thanh Hương, Trưởng phòng nhân sự Hệ thống siêu thị điện máy Topcare Xin chào bà, đợt tuyển dụng khoảng 500 nhân sự cho siêu thị Topcare Hà Đông có vẻ như đang làm cho thị trường lao động Hà Nội nóng hơn Có thể 500 vị trí không đáng kể so với cả thị trường, nhưng đúng lúc kinh tế khó khăn, vấn đề lao động thất nghiệp trở nên lo ngại thì 500 cơ hội việc làm ở Hệ thống siêu thị điện máy Topcare chắc chắn sẽ mang đến làn gió mới không chỉ cho riêng thị trường lao động Đối với ngành điện máy, tín hiệu lạc quan từ sự phát triển của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ là minh chứng rõ ràng nhất, phá tan những lo ngại là chúng tôi đang “ngáp ngoải” Còn về lượng, đây thật sự là một bất ngờ Sau “Ngày hội tuyển dụng” diễn ra đợt một ở phường Nguyễn Trãi, chúng tôi cứ nghĩ rằng hớn 300 ứng viên là “kịch kim” rồi, không ngờ đến phường Quang Trung, con số ứng viên còn tăng lên gấp 2, 3 lần
cơ hội học tậpbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng