sun group tuyển dụng 2015

11:53 am 25/04/2017

sun group tuyển dụng 2015. sun group tuyển dụng 2015. sun group tuyển dụng 2015. sun group tuyển dụng 2015. sun group tuyển.. 07:10 26/05/2017

PGĐ ĐH Đà Nẵng:Nên xem đây là quyền của nhà tuyển dụng

Đà Nẵng mới có những quyết định “không giống ai” như vậy Hơn nữa, thực ra từ lâu, việc các doanh nghiệp, tập đoàn đã đưa ra tiêu chuẩn xét tuyển đầu vào khắt khe như: Tốt nghiệp ĐH hệ chính quy, bằng khá giỏi, thông thạo ngoại ngữ, vi tính… cũng là chuyện thường Chắc chắn chưa có địa phương nào dám mạnh tay “đầu tư” cho nguồn nhân lực của mình bằng cách trả lương cho học sinh theo học trường chuyên từ THCS, THPT, cấp kinh phí cho đi học đại học, sau ĐH từ hàng chục năm trước… thậm chí bố trí chỗ ở ổn định cùng các mức hỗ trợ khi làm việc tại cơ quan công quyền TP Chúng ta nên xem đây là quyền tuyển chọn của nhà tuyển dụng và loại bằng cấp là một tiêu chí cơ bản được xét đến Một là những người đang đi làm và theo học tại chức, các đối tượng này đã có công việc và chiếm đa số Đối tượng thứ hai là sinh viên đã có 1 bằng ĐH, học thêm 1 bằng ĐH tại chức nữa để củng cố kiến thức công việc, càng không ảnh hưởng TS Phạm Duy Liên - Chủ nhiệm khoa tại chức Trường ĐH Ngoại Thương: Quyết định của UBND TP Đà Nẵng chỉ đạo không tiếp nhận mới sinh viên tốt nghiệp hệ tại chức vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc bộ máy nhà nước là một quyết định không công bằng, bởi sinh viên tại chức hay chính quy đều cũng học như nhau: Đều học trong 4 năm, cùng đội ngũ thầy cô giáo, cùng chương trình học… Tại sao lại có sự phân biệt như vậy? Tôi nghĩ rằng tuyển dụng nhân sự không nên dựa vào bằng cấp nhiều, mà nên xem năng lực thực sự của con người đó PGS Trần Tuấn Bửu Lân

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

Vì chất lượng đào tạo sinh viên, cán bộ hệ tại chức của chúng ta chưa đạt yêu cầu Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantri Còn ở ta thì người học phần nhiều là học sinh vừa tốt nghiệp THPT, trong số đó loại học không ra gì, thành phần con ông cháu cha, lắm bạc, nhiều tiền Có mấy ai năng lực, trình độ yếu kém, chẳng làm được việc gì, bị lãnh đạo, cơ quan buộc thôi việc đâu, trừ tự nguyện hoặc bị kỉ luật nặng liên quan đến tài chính, tham nhũng? Làm đúng, làm căng ra, đụng đến người này, người nọ, nhất là loại con ông cháu cha rất khó xử Làm tốt hai khâu: đào tạo và sử dụng, đánh giá cán bộ thì mới hi vọng giảm dần tư tưởng coi trọng bằng cấp và không còn chuyện phân biệt bằng cấp chính quy và tại chức Thanh Bình Quảng Ngãi LTS Dân trí - Mỗi loại hình đào tạo đã tồn tại từ lâu đều có lý do khách quan, có cả ưu điểm và nhược điểm Nhiều năm qua việc đào tạo tại chức đã “phá rào” ngay từ khâu tuyển chọn đầu vào, lấy học sinh vừa tốt nghiệp THPT nhưng không đỗ đại học vào học là chủ yếu, chứ không phải là những học viên tại chức; cũng không phải các trường đại học trực tiếp phụ trách công việc tuyển đầu vào và tổ chức đào tạo, mà phần lớn các Trung tâm giáo dục thường xuyên ở các địa phương đảm nhiệm công việc này với danh nghĩa “liên kết” với trường đại học, cho nên không bảo đảm chất lượng

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý

Đến với ngày hội việc làm lần này, bạn Đào Thị Thanh vừa tốt nghiệp trường CĐ Tài nguyên & Môi trường Hà Nội cho biết “ Mình biết đến ngày hội này qua bạn bè và các băng rôn quảng cáo Hôm qua 28/03, hàng trăm các bạn sinh viên và lao động phổ thông đã tới tại Cung Văn hóa hữu nghị Việt – Xô để tham dự ngày hội việc làm Chủ yếu vẫn là các bạn sinh viên sắp ra trường hoặc đã ra trường là chủ yếu Còn như lần này tổ chức vào ngày đầu tuần nên rất ít bạn tới được Thậm chí công ty còn tuyển nhân viên qua website hoteljob

Vincom chuyển nhượng dự án Sun City cho Sun Group

Vincom chuyển nhượng dự án Sun City cho Sun Group Khẳng định của ông Lê Khắc Hiệp, chủ tịch HĐQT Công ty CP Vincom, đơn vị này đã chính thức rút khỏi dự án Sun City 233B - 235 Nguyễn Trãi Vincom đã xin rút khỏi dự án Tổ hợp văn phòng, TTTM, dịch vụ và nhà ở trên khu đất tại địa chỉ 233B - 235, đường Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội, không tiếp tục đầu tư vào dự án này nữa Ông Lê Khắc Hiệp, chủ tịch HĐQT Công ty CP Vincom Vừa qua trên một số trang web về BĐS và mua bán có đăng thông tin về việc chào bán căn hộ và các sản phẩm BĐS của dự án SunCity, ông Hiệp khẳng định, hoàn toàn không có chuyện Vincom chào bán hay huy động góp vốn cho dự án này Còn những thông tin đang được chào bán trên các trang Web là không đúng sự thật Nhận thấy việc chào bán này là có dấu hiệu lừa đảo nên ngày 27/4, Vincom đã có đơn gửi cơ quan Công an đề nghị điều tra làm rõ

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

Còn về nghiệp vụ chuyên môn nếu các bạn còn thiếu hụt thì chúng tôi sẽ sẵn sàng đào tạo Chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng rất đông sinh viên năm cuối Ngân hàng VP Bank yêu cầu ở các ứng viên trước hết là kiến thức các bạn học được ở trong trường lớp, các kỹ năng mềm, khả năng học hỏi trong công việc Từ việc quan sát các bạn sinh viên nộp hồ sơ vào công ty Novellus Việt Nam, tôi thấy rằng các bạn sinh viên đều thể hiện sự nhiệt tình, đầy năng lượng và quyết tâm thành công trong công việc Chúng tôi dự định sẽ tuyển 3 vị trí tài chính, 1 cho quản lý nhân sự, 1 cho quản trị chất lượng trong đợt này Ngoài ra các ứng viên cần có vốn hiểu biết về văn hóa về các nước vì thị trường của công ty là làm trên nhiều nước châu Á Chị Nguyễn Thị Thu Hà, giám đốc FTMS Hà Nội Các bạn nên tham gia các sự kiện để tiếp cận các doanh nghiệp và nên tham gia vào các trung tâm đào tạo để giúp các bạn có kỹ năng, và kiến thức để chinh phục nhà tuyển dụng Chị Nguyễn Thị Thu Hà, giám đốc FTMS Hà Nội (Ảnh: Phạm Thịnh) Một năm chúng tôi thường chọn 5 trường ĐH để nói chuyện về hướng nghiệp cho sinh viên

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

000 giáo viên)000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2095 phòng, đảm bảo đủ chỗ cho con em nhân dân thành phố Đồng thời mỗi trường đều sẽ có giáo viên tư vấn tâm lý học đường để lắng nghe và giải tỏa ức chế cho các em học sinh nhằm hạn chế bạo lực học đường

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Ảnh: Medleynews Có tổng cộng 3 Thời gian thực hiện bắt đầu từ tháng 4 tới tháng 5 năm nay Ngoài Apple và Google, các công ty công nghệ và Internet khác như IBM, Microsoft và Yahoo! đều nằm trong số 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2011 tại Singapore

Google là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Theo kết quả của một cuộc khảo sát mới tiến hành, Google chính là đích đến mơ ước của người tìm việc trên cả hai hạng mục công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Cuộc khảo sát được tiến hành bởi hãng Universum dựa trên ý kiến đánh giá của 160000 người lao động đang trong quá trình tìm kiếm việc làm tại 12 nền kinh tế lớn trên thế giới Kết quả chỉ ra rằng, Google chính là công ty được yêu thích nhất, khi họ thống trị tuyệt đối trên cả hai hạng mục là công ty kinh doanh được yêu thích nhất và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Đáng chú ý hơn cả, năm 2011 này đã là năm thứ ba liên tiếp gã khổng lồ ngành tìm kiếm giành được danh hiệu này, và chưa có dấu hiệu nào cho thấy họ sẽ bị lật đổ trong tương lai gần Đáng chú ý, trong bản danh sách những công ty kinh doanh được yêu thích nhất còn có các tên tuổi lớn khác trong làng công nghệ như Microsoft (thứ 6) và Apple (thứ 9) Trong khi đó, danh sách các công ty kỹ thuật được người tìm việc yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của các “đại gia” công nghệ bên cạnh Google như IBM (thứ 2), Microsoft (3), Intel (5), Sony (6) và Apple (7)

Giới hạn tuyển dụng là có lý do

Trong khi đó, nhiều nơi dù không thông báo công khai nhưng khi tiếp nhận hồ sơ SV tốt nghiệp của những trường “có vấn đề”, họ cũng loại ngay Riêng tại chi nhánh Đà Lạt, ngân hàng này chỉ tuyển ứng viên tốt nghiệp hệ chính quy từ các trường ĐH Kinh tế TPHCM, ĐH Kinh tế - luật (ĐHQG TP Mấu chốt là chất lượng Bà Nguyễn Vũ Vân Anh, chuyên viên tư vấn phát triển nguồn nhân lực Công ty tư vấn Deloitte, khẳng định thực tế một số đơn vị tuyển dụng vẫn thích và ưu tiên tuyển chọn những sinh viên tốt nghiệp từ một số trường ĐH công lập Bà Tố Uyên khẳng định hiện nay các doanh nghiệp rất cần nhân sự có chất lượng

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

>Những góc sáng tạo tại văn phòng Google Với những ai đang ấp ủ ước mơ gia nhập công ty có môi trường làm việc lý trưởng bậc nhất thế giới, họ có thể sẽ vấp phải những "đề bài" hóc búa, hài hước và đòi hỏi vận dụng trí não tối đa >Những góc sáng tạo tại văn phòng Google Gayle Laakman McDowell, từng là nhà tuyển dụng của Google, cho hay cuối cùng hãng tìm kiếm Mỹ đã ra chính sách hạn chế các câu hỏi mang tính quá đánh đố và oái oăm Trang Business Insider chia sẻ một số câu hỏi mà những người xin vào Google làm việc từng gặp phải để thấy chúng khó như thế nào Google không cần đáp án chính xác mà chỉ muốn biết người được hỏi sẽ có hướng giải như ra sao Vì sao nắp cống có hình tròn? (câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Bạn phải viết một câu hỏi nào đó lên giấy rồi chuyển cho Eve, sau đó Eve sẽ đưa cho Bob và gửi lại câu trả lời cho bạn Xem đáp án Bạn là thuyền trưởng của một nhóm cướp biển và cần chia một đống vàng Nếu chia không đều, bạn có thể bị giết Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật) Xem đáp án Có 8 quả bóng giống hệt nhau, nhưng chỉ có 1 quả nặng hơn Làm sao bạn tìm ra quả bóng đó với 1 cái cân và chỉ được cân 2 lần? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm)

VietinBank tuyển dụng cán bộ trụ sở chính tháng 6/2015

Hiện nay, VietinBank có nhu cầu tuyển dụng 33 cán bộ tại Trụ sở chính, thông tin chi tiết như sau: Chỉ tiêu tuyển dụng - Số lượng: 33 chỉ tiêu cán bộ làm việc tại Trụ sở chính - Các vị trí: Chuyên viên Thẩm định tín dụng tại TP HCM, Chuyên viên Chế độ chính sách tín dụng - đầu tư, Chuyên viên Thị trường vốn, Chuyên viên Quản lý rủi ro tích hợp, Chuyên viên Quản lý rủi ro thị trườngvietinbankvn Hồ sơ dự tuyển 1) Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank; 2) Bản scan bảng điểm, bằng đại học, văn bằng chứng chỉ khác (nếu có) Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 15/06/2015 - Ứng viên nộp hồ sơ online qua email: tuyendung@vietinbank Tiêu đề hồ sơ theo cấu trúc: Ma vi Tri_Ho va ten_Ngay nop (Ví dụ: Đối với vị trí Chuyên viên chế độ chính sách tín dụng, đầu tư huyên viên, tiêu đề hồ sơ là: 506455_Nguyen Van A_15062015) Lưu ý: - Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí trong đợt tuyển dụng này; - VietinBank không nhận hồ sơ của các ứng viên đã dự thi vào VietinBank tại cùng vị trí trong thời gian 06 tháng gần nhất nhưng không trúng tuyển; - VietinBank chỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi AD Theo InfoNet

Tuyển Dụng Nhân Sự Năm 2015

Quyền lợi cho ứng viên: - Có mức thu nhập hấp dẫn (theo thoả thuận) - Có cơ hội được đào tạo, học hỏi và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động - Có cơ hội phát triển và thăng tiến - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Luật lao động Thu Thảo Phòng Hành Chánh Nhân sự Công ty Cổ phần TM & Công Nghệ 24h Địa chỉ: 87 Trần Đình Xu, F

Toàn cảnh Tech Insider Expo 2015: Ngày hội tuyển dụng CNTT

Vào cuối tuần qua, tại Hà Nội đã diễn ra sự kiện Tech Insider Expo 2015 Đây là một trong những sự kiện lớn nhất trong năm về vấn đề tuyển dụng nhân sự ngành công nghệ Năm nay, Tech Insider Expo 2015 được tổ chức tại cả 2 thành phố lớn là Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh Sự kiện lần này thu hút được sự quan tâm chú ý của các nhân sự đang làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Việt Nam và cả các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng Theo đánh giá của Vietnamwork, nhân tài ngành Công nghệ thông tin là một trong những tài sản giá trị nhất trong bối cảnh kinh tế ở Việt Nam hiện nay Trong 3 năm vừa qua, các số liệu cũng cho thấy IT là ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất ở Việt Nam
twitter beans coffee tuyển dụngwebsite tuyển dụngcircle k tuyển dụngkangaroo tuyển dụng 2016sunhouse tuyển dụngquan hệ bằng miệng