sun group tuyển dụng 2015

Hôm qua, lúc 11:46

sun group tuyển dụng 2015. sun group tuyển dụng 2015. sun group tuyển dụng 2015. sun group tuyển dụng 2015. sun group tuyển.. 11:40 23/01/2017

Cơ hội tiếp cận với những nhà tuyển dụng lớn

Phỏng vấn và giao lưu trực tiếp với các nhà tuyển dụng: - Mr Howard Low – Phó tổng giám đốc VP Bank - Mr August Wingardh - Tổng Giám đốc Uma - Ms Phạm Hồng Dung – Giám đốc đào tạo khách sạn InterContinental Hà Nội Lần đầu tiên Trường quốc tế Raffles tổ chức một talk show với các khách mời là các nhà tuyển dụng Tất cả các tiêu chí về tuyển dụng, điều kiện và cơ hội làm việc đối với sinh viên mới ra trường sẽ được giải đáp tại talk show lần nàyraffles-hanoiedu9288869 Fax: 043vn Email: customercare@vpbvn Khách sạn Intercontinental Hà Nội - Ms Phạm Hồng Dung – Giám đốc đào tạo InterContinental là một trong những tập đoàn tiên phong trong ngành kinh doanh khách sạn

PGĐ ĐH Đà Nẵng:Nên xem đây là quyền của nhà tuyển dụng

- Đứng góc độ là nhà giáo, làm công tác giáo dục nhiều năm qua, xin ông cho biết quan điểm của ông về thông báo của UBND TPĐà Nẵng mới có những quyết định “không giống ai” như vậy Hơn nữa, thực ra từ lâu, việc các doanh nghiệp, tập đoàn đã đưa ra tiêu chuẩn xét tuyển đầu vào khắt khe như: Tốt nghiệp ĐH hệ chính quy, bằng khá giỏi, thông thạo ngoại ngữ, vi tính… cũng là chuyện thường Đà Nẵng và bây giờ đã đến lúc “gặt hái” những kết quả đầu tư đó Chúng ta nên xem đây là quyền tuyển chọn của nhà tuyển dụng và loại bằng cấp là một tiêu chí cơ bản được xét đến Bởi lẽ, đối tượng sinh viên học tại chức tại ĐH Đà Nẵng hay các ĐH khác cũng đều được chia làm 3 đối tượng khá rõ ràng Một là những người đang đi làm và theo học tại chức, các đối tượng này đã có công việc và chiếm đa số - Như vậy, có phải chăng đây chỉ là cách làm của UBND TP Tôi nghĩ rằng việc tuyển dụng có nhất thiết phải là bằng cấp? Cái quan trọng là con người đó có làm được tốt công việc hay không? Thực tế cho thấy nhiều sinh viên của hệ vừa làm vừa học vẫn làm tốt công việc, thậm chí có rất nhiều người thành đạt học từ hệ này

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

>> Tuyển bằng hay tuyển người? Có luồng ý kiến, hoàn toàn đồng tình với qui định trên của TP Học để cốt có tấm bằng danh nghĩa rồi vào cơ quan Nhà nước, sớm muộn rồi cũng lên quan Những ai không đạt yêu cầu thì tự đào thải và bị đào thải ngay cán bộ Nhà nước được ban hành và triển khai rộng rãi Có mấy ai năng lực, trình độ yếu kém, chẳng làm được việc gì, bị lãnh đạo, cơ quan buộc thôi việc đâu, trừ tự nguyện hoặc bị kỉ luật nặng liên quan đến tài chính, tham nhũng? Làm đúng, làm căng ra, đụng đến người này, người nọ, nhất là loại con ông cháu cha rất khó xử

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

Theo nội dung tin đăng, Giám đốc LawSoft mới có một trợ lý, nhưng chưa có Phó giám đốc giúp sức và chưa có thư ký giúp việc Còn yếu tố 11 thì phủ định lại Thấy có lý nên mình thêm vào nội dung này để làm rõ là công ty không tuyển Phật Sống hay Thánh Sống" Đại diện của VietnamWorks thừa nhận, có thể nội dung tuyển dụng này sẽ gây tò mò nhất định cho các ứng viên Tuy nhiên, mỗi công ty có phương pháp tuyển người khác nhau để thu hút nhân tài Thậm chí, biết uống bia rượu cũng là để phục vụ công việc khi giao dịch với đối tác, chia sẻ với giám đốc

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Đó là một trong những nội dung của dự thảo 1, lần 6 về Thông tư Quy định về thỉnh giảng tại các cơ sở giáo dục mà Bộ GD-ĐT vừa công bố Dự thảo này áp dụng cho các nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp nghề, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp gọi là giáo viên thỉnh giảng Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ

1, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 3 --> Ngày 141, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 31 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH Theo bản tin tuyển dụng, trường ĐH Tân Tạo cần tuyển giảng viên có bằng tiến sĩ về tiếng Anh (Văn học Anh - Mỹ) và lịch sử; thạc sĩ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh ĐH Tân Tạo là trường phi lợi nhuận, áp dụng phương pháp giáo dục phương Tây và theo tiêu chuẩn của giáo dục quốc tế Lê Hân Chia sẻ với bạn bè qua:

Vincom chuyển nhượng dự án Sun City cho Sun Group

Khẳng định của ông Lê Khắc Hiệp, chủ tịch HĐQT Công ty CP Vincom, đơn vị này đã chính thức rút khỏi dự án Sun City 233B - 235 Nguyễn Trãi Vincom đã xin rút khỏi dự án Tổ hợp văn phòng, TTTM, dịch vụ và nhà ở trên khu đất tại địa chỉ 233B - 235, đường Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội, không tiếp tục đầu tư vào dự án này nữa Ông Lê Khắc Hiệp, chủ tịch HĐQT Công ty CP Vincom (Ảnh: Duy Khánh) Giải thích lý do rút vốn khỏi dự án này, ông Hiệp cho biết, Vincom hiện nay đang tập trung đẩy nhanh tiến độ thi công các dự án phức hợp đô thị như Royal City (72A Nguyễn Trãi); Times City (458 Minh Khai), Vincom Village (Long Biên),… Bên cạnh đó, Vincom cũng đang rất tâm huyết và tâp trung nguồn lực nhằm chuẩn bị cho dự án đường trên cao tuyến nối cầu Vĩnh Tuy – Ngã Tư Sở để ngay sau khi được phê duyệt từ các cấp có thẩm quyền thì sẽ khẩn trương bắt tay vào thực hiện Vừa qua trên một số trang web về BĐS và mua bán có đăng thông tin về việc chào bán căn hộ và các sản phẩm BĐS của dự án SunCity, ông Hiệp khẳng định, hoàn toàn không có chuyện Vincom chào bán hay huy động góp vốn cho dự án này Còn những thông tin đang được chào bán trên các trang Web là không đúng sự thật Nhận thấy việc chào bán này là có dấu hiệu lừa đảo nên ngày 27/4, Vincom đã có đơn gửi cơ quan Công an đề nghị điều tra làm rõ Được biết, Sun Group, đơn vị mua lại phần góp vốn của Vincom tại dự án Sun City, là một tập đoàn kinh tế mạnh

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

000 sinh viên với 30 nhà tuyển dụng và 20 nhà tư vấn tham gia (Ảnh: Phạm Thịnh) Ngày 15/5, “Siêu thị việc làm 2011” của sinh viên khối ngành kinh tế đã thu hút hơn 12000 sinh viên với 30 nhà tuyển dụng và 20 nhà tư vấn tham gia (Ảnh: Phạm Thịnh) Ngày 15/5, “Siêu thị việc làm 2011” của sinh viên khối ngành kinh tế đã thu hút hơn 12 Với sự tham gia của một hệ thống các doanh nghiệp uy tín hàng đầu như Techcombank, PwC, LG, Panasonic, VIB, … Hãy lắng nghe những đánh giá của các nhà tuyển dụng về các ứng viên năm nay Vì vậy, các bạn nên cố gắng tham gia vào các môi trường làm việc có sự phân công công việc rõ ràng để thấy rằng trong một hệ thống các bạn sẽ còn những thiếu sót gì từ đó có tinh thần học hỏi bù đắp thêm Bà Jessie Feng, giám đốc tài chính của khu vực Châu Á của Novellus Tôi đã có nhiều kinh nghiệm làm việc với các bạn sinh viên và các ứng viên các nước châu Á nói chung

Chen chúc mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011

Trong đó có nhiều người từ các huyện miền núi như Quan Sơn, Quan Hóa, Mường Lát Trong khi đó thấy có những người mua được những vài chục bộ” Trong vai một người mua hồ sơ, chúng tôi đến tại điểm bán hồ sơ trong Sở GD-ĐT Thanh Hóa, những người bán hồ sơ tại đây cho biết: “Hồ sơ đã hết, đang đi in, đợi lát nữa mới có”000đ, nhưng có nhiều người đã lợi dụng mua một lúc hàng chục bộ rồi ra bán lại cho người khác với giá 20000đ/bộ Môn Toán có số chỉ tiêu tuyển dụng cao nhất với 49 chỉ tiêu, tiếp đến là Anh 43 chỉ tiêu, Tin 35 chỉ tiêu và Văn là 30 chỉ tiêu… Thời gian nộp hồ sơ là từ 13/8 đến hết ngày 19/8/2011 Với lại thời gian nộp hồ mãi đến ngày 15 - 16/8 nên người dân có thể túc tắc mà mua có gì đâu mà phải chen chúc Tôi sẽ cho kiểm tra lại ở Phòng tổ chức về việc này Việc bán ở cổng bảo vệ có thể là do phía trong chật chội nên mới đưa ra phòng bảo vệ để bán” Nhiều người còn mua hồ sơ xong ra bán lại với giá 20

Giới hạn tuyển dụng là có lý do

Thực tế nhiều doanh nghiệp đã thẳng thắn từ chối SV của nhiều trường hoặc hệ tại chức thông qua thông báo giới hạn đối tượng tuyển dụng Mới đây, Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương VN (Vietcombank) thông báo tuyển nhân viên ở nhiều vị trí khác nhau cho các chi nhánh trên cả nước MobiFone (TPHCM) khi tuyển dụng kỹ sư công nghệ thông tin đã đưa ra yêu cầu ứng viên: tốt nghiệp Trường ĐH Bách khoa (ĐHQG TP Mấu chốt là chất lượng Bà Nguyễn Vũ Vân Anh, chuyên viên tư vấn phát triển nguồn nhân lực Công ty tư vấn Deloitte, khẳng định thực tế một số đơn vị tuyển dụng vẫn thích và ưu tiên tuyển chọn những sinh viên tốt nghiệp từ một số trường ĐH công lập Như vậy, mấu chốt của vấn đề là chất lượng của ứng viên Sở Nội vụ Nam Định báo cáo bộ về tuyển công chức Ngày 21-10, trong chuyến công tác tại Hà Nội để bàn về vấn đề tiền lương, ông Trần Tất Tiệp - giám đốc Sở Nội vụ Nam Định - đã có buổi làm việc với Bộ Nội vụ xung quanh chủ trương chỉ tuyển người tốt nghiệp ĐH chính quy, công lập vào công chức cấp tỉnh Đây là tài liệu phục vụ Ban cán sự Đảng của bộ họp, đánh giá chủ trương của tỉnh, tập hợp báo cáo bộ trưởng, làm cơ sở để Bộ Nội vụ trả lời nếu được chất vấn

VietinBank tuyển dụng cán bộ trụ sở chính tháng 6/2015

HCM, Chuyên viên Chế độ chính sách tín dụng - đầu tư, Chuyên viên Thị trường vốn, Chuyên viên Quản lý rủi ro tích hợp, Chuyên viên Quản lý rủi ro thị trường Xem chi tiết chỉ tiêu và mô tả công việc tại website: tuyendungvietinbankvn Hồ sơ dự tuyển 1) Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank; 2) Bản scan bảng điểm, bằng đại học, văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)vn; - Bộ hồ sơ dưới dạng file nén Tiêu đề hồ sơ theo cấu trúc: Ma vi Tri_Ho va ten_Ngay nop (Ví dụ: Đối với vị trí Chuyên viên chế độ chính sách tín dụng, đầu tư huyên viên, tiêu đề hồ sơ là: 506455_Nguyen Van A_15062015) Lưu ý: - Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí trong đợt tuyển dụng này; - VietinBank không nhận hồ sơ của các ứng viên đã dự thi vào VietinBank tại cùng vị trí trong thời gian 06 tháng gần nhất nhưng không trúng tuyển; - VietinBank chỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi AD Theo InfoNet
brand manager tuyển dụngbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng