sacombank tuyển dụng 2014

07:00 am 01/01/1970

sacombank tuyển dụng 2014. sacombank tuyển dụng 2014. sacombank tuyển dụng 2014. sacombank tuyển dụng 2014. sacombank tuyển.. 09:52 17/01/2017

PGĐ ĐH Đà Nẵng:Nên xem đây là quyền của nhà tuyển dụng

Để hiểu rõ hơn quan điểm của các nhà giáo dục, đội ngũ công chức, VTC News đã có cuộc trao đổi với TS Lê Tấn Duy, Phó giám đốc ĐH Đà Nẵng, chuyên trách lĩnh vực Đào tạo và Công tác sinh viên tại ĐH Đà Nẵng Đà Nẵng về việc không tuyển sinh viên tốt nghiệp ĐH tại chức ? Theo tôi, nếu xét về góc độ luật pháp, chủ trương phát triển giáo dục của Nhà nước, có lẽ quyết định này không phù hợp, thậm chí trái luật Và từ thực tế đó, TP Hơn nữa, thực ra từ lâu, việc các doanh nghiệp, tập đoàn đã đưa ra tiêu chuẩn xét tuyển đầu vào khắt khe như: Tốt nghiệp ĐH hệ chính quy, bằng khá giỏi, thông thạo ngoại ngữ, vi tính… cũng là chuyện thường Và nếu xét như vậy, tất cả các doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam này đều vi phạm Đà Nẵng và bây giờ đã đến lúc “gặt hái” những kết quả đầu tư đó Với công văn chỉ đạo không tiếp nhận sinh viên tốt nghiệp không thuộc hệ đào tạo chính quy, TP Đà Nẵng nhận được nhiều ý kiến có phải chăng chỉ là câu chữ ? - Vậy quyết định này của UBND TP Bởi lẽ, đối tượng sinh viên học tại chức tại ĐH Đà Nẵng hay các ĐH khác cũng đều được chia làm 3 đối tượng khá rõ ràng Họ sẽ không quan tâm đến việc có trở thành công chức hay không vì họ khá đứng tuổi - Như vậy, có phải chăng đây chỉ là cách làm của UBND TP Đây chỉ là cách nói, cách làm của mỗi nơi Vì trong hàng ngàn hồ sơ xin việc, buộc họ phải làm như vậy nếu như không muốn bị chỉ trích này nọ - Xin cảm ơn ông! PGSTS Trần Tuấn Bửu Lân

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

Trên VietnamWorks vừa xuất hiện một mẩu tin tuyển trợ lý giám đốc về nhân sự, với tiêu chuẩn là có trí nhớ hơn người, kiến thức xã hội sâu rộng, sẵn sàng thiệt phần mình Thông tin đăng tuyển của LawSoft tại VietnamWork Mẩu rao tuyển này khiến nhiều người đang tìm việc vô cùng bất ngờ với những nội dung kỳ lạ Giải thích cho tiêu chí lạ đời này, người đăng tin cho biết: "Đạt từ yếu tố 1-5 là nhân tài; Từ 6-10 là hiền nhân Nếu đạt được cả 12 tiêu chí trên, và được tuyển dụng, ứng viên sẽ được hưởng lương tương xứng năng lực; thưởng xứng đáng kết quả; phạt tương xứng hậu quả; và có đủ chính sách phúc lợi Ảnh minh họa Trao đổi với VnExpress Cũng có thể nhiều người sẽ đặt câu hỏi về các tiêu chí công ty đưa ra, nhưng đó là cách để tìm ra một người tài giỏi toàn diện", vị đại diện lý giải Tuy nhiên, ngay trong sáng nay, mẩu tin đăng tuyển nói trên không còn tồn tại trên website VietnamWorks

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Đó là một trong những nội dung của dự thảo 1, lần 6 về Thông tư Quy định về thỉnh giảng tại các cơ sở giáo dục mà Bộ GD-ĐT vừa công bố Dự thảo này áp dụng cho các nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp nghề, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp gọi là giáo viên thỉnh giảng Nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng nghề gọi là giảng viên thỉnh giảng Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ Văn bản này không áp dụng đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài đến giảng dạy tại các cơ sở giáo dục ở Việt Nam

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Theo tôi suy nghĩ, điều đó không do chất lượng tấm bằng mà do chính chất lượng tuyển dụng Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantri Xin nêu hai ví dụ ở quê tôi, đứa em con bà cô tôi sang năm sẽ tốt nghiệp đại học sư phạm ngành ngoại ngữ Tôi hỏi em ra trường sẽ xin dạy ở đâu, cô em lo lắng: “ Anh ơi, bây giờ muốn xin được việc làm phải có 100 triệu anh ạ, em lo quá chả biết làm thế nào!” Một trường hợp khác là con gái bác họ tôi, cách đây mấy năm tốt nghiệp đại học KHXH nhân văn đại học Quốc gia loại khá, vậy mà ra trường đi xin cả huyện không cơ quan nào nhận, sau đó đành phải lấy bằng tốt nghiệp THPT đi xin làm công nhân trong khu công nghiệp hơn một năm rồi trầy trật mới xin được một chân hợp đồng thời vụ làm tạp vụ ở Phòng giáo dục huyện, nhưng muốn xin chính thức thì phải mất nhiều tiền, gia đình không có điều kiện lại không quen ai nên đành thôi Gần đây, nghe tin chị được nhận làm trợ giảng cho một trường đại học mới mở ở quê Trong một sân chơi công bằng, khi giám khảo thật sự công tâm, có trình độ thì chúng ta không lo ứng viên có một hay mười bằng cấp, có học thực hay không học Do vậy thiết nghĩ việc quan trọng nhất hiện nay là cần xây dựng, áp dụng một quy trình xét tuyển mà không cá nhân nào có thể tác động đến kết quả kỳ thi, như thi trắc nghiệm trên máy chẳng hạn, khi đó việc thi tuyển sẽ trở nên đơn giản và đạt hiệu quả như mong muốn Thanh Hà LTS Dân trí - Cho nên cái chốt của vấn đề không phải là ở chất lượng tấm bằng của các ứng viên mà chính là chất lượng tuyển chọn của chính nhà tuyển dụng

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ

1 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH --> Ngày 141, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 31 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH Theo bản tin tuyển dụng, trường ĐH Tân Tạo cần tuyển giảng viên có bằng tiến sĩ về tiếng Anh (Văn học Anh - Mỹ) và lịch sử; thạc sĩ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

000 sinh viên với 30 nhà tuyển dụng và 20 nhà tư vấn tham gia (Ảnh: Phạm Thịnh) Ngày 15/5, “Siêu thị việc làm 2011” của sinh viên khối ngành kinh tế đã thu hút hơn 12 Chị Trần Diễm Phương, Phó phòng tuyển dụng của VP Bank Chị Trần Diễm Phương, Phó phòng tuyển dụng của VP Bank VP Bank đang có kế hoạch phát triển hết sức mạnh mẽ nên có nhiều vị trí tuyển dụng từ các ứng viên mới ra trường đến các cấp quản lý bậc trung Bản thân tôi đánh giá, các bạn sinh viên hiện nay năng động hơn, tự tin tìm cơ hội việc làm cho mình hơn Bà Jessie Feng, giám đốc tài chính của khu vực Châu Á của Novellus Tôi đã có nhiều kinh nghiệm làm việc với các bạn sinh viên và các ứng viên các nước châu Á nói chung Chúng tôi dự định sẽ tuyển 3 vị trí tài chính, 1 cho quản lý nhân sự, 1 cho quản trị chất lượng trong đợt này Bà Jessie Feng, giám đốc tài chính của khu vực Châu Á của Novellus Tiêu chuẩn lựa chọn của chúng tôi đó phải là những người có tiếng Anh giỏi, những người có khả năng học hỏi và mong muốn thành công trong công việc Chị Nguyễn Thị Thu Hà, giám đốc FTMS Hà Nội Các bạn nên tham gia các sự kiện để tiếp cận các doanh nghiệp và nên tham gia vào các trung tâm đào tạo để giúp các bạn có kỹ năng, và kiến thức để chinh phục nhà tuyển dụng

Chen chúc mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011

Một số người còn lợi dụng mua hồ sơ ra bán lại ngay tại cổng Sở GD-ĐT với giá cao gấp đôi Trong vai một người mua hồ sơ, chúng tôi đến tại điểm bán hồ sơ trong Sở GD-ĐT Thanh Hóa, những người bán hồ sơ tại đây cho biết: “Hồ sơ đã hết, đang đi in, đợi lát nữa mới có”000đ, nhưng có nhiều người đã lợi dụng mua một lúc hàng chục bộ rồi ra bán lại cho người khác với giá 20000đ/bộ Với lại thời gian nộp hồ mãi đến ngày 15 - 16/8 nên người dân có thể túc tắc mà mua có gì đâu mà phải chen chúc Tôi sẽ cho kiểm tra lại ở Phòng tổ chức về việc này000đ/bộ ngay trước cổng Sở GD-ĐT Thanh Hóa

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

> Apple trở thành công ty lớn nhất thế giới Apple là công ty được nhiều sinh viên yêu thích nhất trong hai năm liền Theo khảo sát hàng năm của công ty nghiên cứu thị trường Penn-Olson của Singapore , Apple là nhà tuyển dụng nổi tiếng nhất đối với những người mới bắt đầu tìm việc làm ở Theo khảo sát hàng năm của công ty nghiên cứu thị trường Penn-Olson của Singapore , Apple là nhà tuyển dụng nổi tiếng nhất đối với những người mới bắt đầu tìm việc làm ở Singapore Có tổng cộng 3255 người tham gia vào chương trình khảo sát "2011 JobsCentral Employers of Choice (University Edition)" - tạm dịch là Khảo sát về các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2011 dành cho bậc đại học - của Penn Olson Kết quả của cuộc khảo sát trên cho thấy Apple ngày càng thu hút nhiều nhân tài về phía công ty mình trong những năm qua Trong năm 2007, công ty này đứng thứ 28 trong số các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất, năm 2008 - năm iPhone "trình làng" - Apple vươn lên vị trí thứ 7 Ngoài Apple và Google, các công ty công nghệ và Internet khác như IBM, Microsoft và Yahoo! đều nằm trong số 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2011 tại Singapore Xem danh sách 20 nhà tuyển dụng tư nhân được yêu thích nhất Thanh Tùng Apple , nhà tuyển dụng , Google

Google là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Cuộc khảo sát được tiến hành bởi hãng Universum dựa trên ý kiến đánh giá của 160 Kết quả chỉ ra rằng, Google chính là công ty được yêu thích nhất, khi họ thống trị tuyệt đối trên cả hai hạng mục là công ty kinh doanh được yêu thích nhất và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Đáng chú ý hơn cả, năm 2011 này đã là năm thứ ba liên tiếp gã khổng lồ ngành tìm kiếm giành được danh hiệu này, và chưa có dấu hiệu nào cho thấy họ sẽ bị lật đổ trong tương lai gần Đáng chú ý, trong bản danh sách những công ty kinh doanh được yêu thích nhất còn có các tên tuổi lớn khác trong làng công nghệ như Microsoft (thứ 6) và Apple (thứ 9) Danh sách những công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của gã khổng lồ Google Thanh Duy Theo Bưu điện Việt Nam

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Xem đáp án Bạn muốn biết Bob có số điện thoại chính xác của bạn hay không, nhưng bạn không được hỏi trực tiếp cậu ta Bạn sẽ viết gì để đảm bảo đúng là Bob hiểu thông điệp và biết số điện thoại nhưng Eve sẽ không đọc được? (Câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Xem đáp án Bạn là thuyền trưởng của một nhóm cướp biển và cần chia một đống vàng Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật) Xem đáp án Giải thích khái niệm cơ sở dữ liệu cho đứa cháu 8 tuổi? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc quản lý)

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

3 5 6 9 Hãy trình bày 5 cách đục lỗ trên một tấm kim loại Vị trí: Kỹ sư thiết kế sản phẩm Apple muốn chắc chắn là các nhà thiết kế cũng như kỹ sư phần cứng phải có khả năng sáng tạo cao

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” .

Tuy nhiên, ngay ngày đầu tiên tổ chức “Ngày hội tuyển dụng” ở phường Nguyễn Trãi, Hà Đông đã có hơn 300 ứng viên nộp hồ sơ xin ứng tuyển cùng hàng trăm người tìm hiểu việc làm tại doanh nghiệp này Bên cạnh số lượng đông đảo các ứng viên tham gia ứng tuyển, chất lượng nhân sự được đánh giá rất cao khi có đến 50% ứng viên đạt trình độ đại học, 30% đạt trình độ cao đẳng, còn lại là các ứng viên tốt nghiệp trung cấp và phổ thông trung học” Có thể nói, “Ngày hội tuyển dụng” của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare như một làn gió mới thổi vào không khí ảm đạm của thị trường lao động khu vực Hà Nội nói riêng, và miền Bắc nói chung Dù chỉ có khoảng 500 vị trí cho siêu thị Topcare Hà Đông nhưng cơ hội có được công việc ổn định ở môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp như Hệ thống siêu thị điện máy Topcare khiến nhiều ứng viên cảm thấy rất hứng thú, cố gắng để thể hiện tốt năng lực của bản thân Bạn Hoàng Thị Hải Yến ở Phúc La, Hà Đông cho biết “Tôi muốn có một công việc ổn định, phát huy được sở trường của cá nhân và có cơ hội để thăng tiến trong tương lai Tôi không ngại đi từng những việc nhỏ nhất để phấn đấu lên được vị trí Quản lý sàn ở Topcare Hà Đông và chắc chắn sẽ làm tốt vị trị này” Mặc dù các hồ sơ đến từ phường Nguyễn Trãi chỉ chiếm khoảng 40%, còn lại là các lao động đến từ các khu vực khác, nhưng chúng tôi vẫn đánh giá cao cách làm của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare và hiệu quả của Ngày hội tuyển dụng mang lại Thông qua những việc làm thiết thực và chuyên nghiệp như thế này, chúng tôi tin rằng không chỉ người lao động yêu mến Topcare mà người dân tại khu vực này sẽ tin tưởng vào siêu thị này khi được khai trương trong thời gian tới đây” Được biết, Ngày hội tuyển dụng tiếp theo sẽ được tổ chức tại UBND phường Quang Trung – Quận Hà Đông vào ngày 21/7 tới

“Ganh đua” quyết liệt tại Ngày hội tuyển dụng Topcare.

Vậy so với đợt tuyển dụng tại UBND phường Nguyễn Trãi, bà đánh giá sao về “chất” và “lượng” của các ứng viên tham gia đợt tuyển dụng ở UBND phường Quang Trung? Bà Lương Thanh Hương: Về chất thì nhân sự ở đâu cũng vậy, luôn có rất nhiều ứng viên tiềm năng 9h sáng chúng tôi mới tiến hành thu hồ sơ và phỏng vấn, nhưng từ 7h30 sáng UBND phường đã điện thoại đến cho biết ứng viên đã đến rất đông rồi, đứng tràn hết ra vỉa hè, lòng đường Tuy nhiên, cho đến lúc này dù mới chỉ diễn ra ở 2 phường, chúng tôi đáng giá cách làm này đang tạo ra những hiệu ứng rất tốt Với Topcare, sự kiện tuyển dụng này là tiếp cận nhanh nhất để tìm ra những ứng viên tốt nhất phục vụ cho doanh nghiệp mình Đợt tuyển dụng thứ ba của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ diễn ra lúc 9h00 ngày 28/7 tại UBND phường Phú Lãm, Ba La, Hà Đông Mọi thông tin chi tiết ứng viên có thể trực tiếp tham khảo tại website Topcare ở địa chỉ www
brand manager tuyển dụngbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng