hotdeal tuyển dụng

12:04 am 11/04/2017

hotdeal tuyển dụng. hotdeal tuyển dụng. hotdeal tuyển dụng. hotdeal tuyển dụng. hotdeal tuyển dụng. hotdeal tuyển dụng... 08:23 23/04/2017

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

Cơ sở vật chất, trang thiết bị dành cho hệ tại chức ở nhiều nơi còn thiếu thốn, tạm bợ Đặc biệt, ý thức, thái độ học tập của nhiều sinh viên, cán bộ hệ tại chức còn bộc lộ nhiều hạn chếcom Như vậy, Đà Nẵng và nhiều cơ quan Nhà nước khác “cấm cửa” với sinh viên học tại chức là có cơ sở thực tế của nó Nhìn rộng, ta thấy, ở nước ngoài và các công ty nước ngoài làm ăn tại Việt Nam, không quan trọng bằng cấp này nọ mà coi trọng thực lực, trình độ, khả năng, hiệu quả làm việc của người lao động, đội ngũ cán bộ Tốt nhất là dĩ hòa vi quí, xuê xoa, dễ dãi hết cho rồi Khâu giám sát, kiểm tra của cấp trên về việc thực hiện của cấp dưới cần thường xuyên và thật sự nghiêm túc

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

Trên VietnamWorks vừa xuất hiện một mẩu tin tuyển trợ lý giám đốc về nhân sự, với tiêu chuẩn là có trí nhớ hơn người, kiến thức xã hội sâu rộng, sẵn sàng thiệt phần mình Mẩu rao tuyển này khiến nhiều người đang tìm việc vô cùng bất ngờ với những nội dung kỳ lạ Theo nội dung tin đăng, Giám đốc LawSoft mới có một trợ lý, nhưng chưa có Phó giám đốc giúp sức và chưa có thư ký giúp việc Hai tiêu chí cuối cùng còn khác thường hơn: Không được là phật sống và uống tệ cũng phải 7 chai Nếu đạt tất cả, có thể nói là Thánh Sống Nghĩa là có thể ăn thịt uống bia được "Nội dung đăng tuyển của nhà tuyển dụng này có ngôn ngữ khá hài hước, khiến nhiều người sẽ phải chú ý đến Cũng có thể nhiều người sẽ đặt câu hỏi về các tiêu chí công ty đưa ra, nhưng đó là cách để tìm ra một người tài giỏi toàn diện", vị đại diện lý giải "Những yêu cầu này xem ra có vẻ khác lạ nhưng nếu tìm ra được người như vậy sẽ đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn một trợ lý mà chúng tôi đặt ra", nhân viên LawSoft cho biết Tuy nhiên, ngay trong sáng nay, mẩu tin đăng tuyển nói trên không còn tồn tại trên website VietnamWorks

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

>> Đông đảo độc giả trao đổi việc Đà Nẵng “nói không” với SV tại chức >> Nguyên nhân làm biến tướng hệ đào tạo tại chức >> Học tại chức báo chí: Một trong nhiều hướng đi Gần đây, Diễn đàn Dân trí sôi nổi tranh luận về việc TP Đà Nẵng từ chối tuyển dụng viên chức đối với những ai có bằng đại học tại chức Khi còn phải từ chối bằng tại chức thì điều này ít nhiều đã phản ánh sự bất lực về khả năng đánh giá thi tuyển đầu vào mới phải đưa ra quy định như vậycom Một trường hợp khác là con gái bác họ tôi, cách đây mấy năm tốt nghiệp đại học KHXH nhân văn đại học Quốc gia loại khá, vậy mà ra trường đi xin cả huyện không cơ quan nào nhận, sau đó đành phải lấy bằng tốt nghiệp THPT đi xin làm công nhân trong khu công nghiệp hơn một năm rồi trầy trật mới xin được một chân hợp đồng thời vụ làm tạp vụ ở Phòng giáo dục huyện, nhưng muốn xin chính thức thì phải mất nhiều tiền, gia đình không có điều kiện lại không quen ai nên đành thôi Hai ví dụ vừa nêu cho thấy nguyên nhân chủ yếu không tuyển được công chức có chất lượng là do không công bằng, minh bạch, có tiêu cực trong tuyển dụng, lãnh đạo địa phương không muốn hoặc không kiểm soát được chất lượng tuyển dụng, bản thân nhà tuyển dụng có vấn đề (không muốn minh bạch) trong thi tuyển viên chức, chứ không phải do bằng cấp của ứng viên có vấn đề, vì dù học dưới hình thức nào cũng có người giỏi người kém, nhiệm vụ của nhà tuyển dụng là phải tìm được những ứng viên đáp ứng được yêu cầu công việc, bất kể trong tay họ cầm bằng cấp loại nào Tôi nghĩ rằng nếu các địa phương có quyết tâm thật sự trong viêc loại trừ tiêu cực trong công tác tuyển dụng viên chức thì chỉ cần thành lập hội đồng tuyển dụng bao gồm những thành viên có đủ trình độ chuyên môn, vốn là những người trong sạch và công tâm, để thực hiện quy trình tuyển dụng chặt chẽ, bảo đảm những tiêu chí tuyển chọn có tính khách quan cần thiết, thì việc tuyển chọn sẽ chính xác, chẳng cần hạn chế đối tượng có loại bằng nào, miễn sao đáp ứng được những tiêu chí cần tuyển dụng

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

000 sinh viên và 30 doanh nghiệp tuyển dụng và hơn 20 đơn vị tư vấn cũng tham gia vào chương Với sự tham gia của một hệ thống các doanh nghiệp uy tín hàng đầu như Techcombank, PwC, LG, Panasonic, VIB, … Hãy lắng nghe những đánh giá của các nhà tuyển dụng về các ứng viên năm nay Chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng rất đông sinh viên năm cuối Bà Jessie Feng, giám đốc tài chính của khu vực Châu Á của Novellus Tôi đã có nhiều kinh nghiệm làm việc với các bạn sinh viên và các ứng viên các nước châu Á nói chung Chị Nguyễn Thị Thu Hà, giám đốc FTMS Hà Nội (Ảnh: Phạm Thịnh) Một năm chúng tôi thường chọn 5 trường ĐH để nói chuyện về hướng nghiệp cho sinh viên

Chen chúc mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011

Được biết, năm học 2011 - 2012, Sở GD-ĐT Thanh Hóa tuyển 315 chỉ tiêu GV THPT Trong đó huyện Mường Lát tuyển nhiều nhất với 29 chỉ tiêu Dưới đây là những hình ảnh PV Dân trí ghi lại tại Sở GD-ĐT Thanh Hóa trong buổi bán hồ sơ tuyển dụng GV sáng nay 5/8: Hàng trăm người đến mua hồ sơ tuyển dụng GV năm 2011 Có người mua được hàng chục bộ hồ sơ một lúc

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

300 giáo viên), trung học cơ sở và trung học phổ thông (gần 2 Các quận, huyện đang tích cực xây dựng trường học và năm nay sẽ đưa vào sử dụng 1 Sở cũng cho phép tăng thu những việc “nóng” như tiền bữa ăn hàng ngày để đảm bảo nhu cầu dinh dưỡng cho các em học sinh nội trú, bán trú, không thể để các em thiếu dinh dưỡng chỉ vì vật giá gia tăng Theo TTXVN/Vietnam+

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

> Apple trở thành công ty lớn nhất thế giới Apple là công ty được nhiều sinh viên yêu thích nhất trong hai năm liền Có tổng cộng 3255 người tham gia vào chương trình khảo sát "2011 JobsCentral Employers of Choice (University Edition)" - tạm dịch là Khảo sát về các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2011 dành cho bậc đại học - của Penn Olson Trong năm 2007, công ty này đứng thứ 28 trong số các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất, năm 2008 - năm iPhone "trình làng" - Apple vươn lên vị trí thứ 7 Trong năm 2009, theo kết quả chung "Quả táo" chiếm vị trí thứ hai, chỉ đứng sau Singapore Airlines và đạt ngôi quán quân ở mục dành cho các sinh viên mới ra trường Năm ngoái, Google chỉ đứng sau Apple trong bảng đánh giá lựa chọn của các sinh viên giỏi nhất Ngoài Apple và Google, các công ty công nghệ và Internet khác như IBM, Microsoft và Yahoo! đều nằm trong số 20 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2011 tại Singapore

Vĩnh Phúc từ chối tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ĐHQGHN?

Trong khi năm cuối các em sinh viên ĐH Giáo dục học về nghiệp vụ sư phạm thì sinh viên của trường cũng bước vào giai đoạn làm luận văn , đồ án để bảo vệ tốt nghiệp Sau khi học mấy tháng chứng chỉ Sư phạm, như vậy là lượng kiến thức của ĐH KHXH&NV và ĐH KHTN nhiều hơn lượng kiến thức của các môn đó ở ĐH Giáo dục

Google là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Theo kết quả của một cuộc khảo sát mới tiến hành, Google chính là đích đến mơ ước của người tìm việc trên cả hai hạng mục công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Cuộc khảo sát được tiến hành bởi hãng Universum dựa trên ý kiến đánh giá của 160000 người lao động đang trong quá trình tìm kiếm việc làm tại 12 nền kinh tế lớn trên thế giới Kết quả chỉ ra rằng, Google chính là công ty được yêu thích nhất, khi họ thống trị tuyệt đối trên cả hai hạng mục là công ty kinh doanh được yêu thích nhất và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Đáng chú ý hơn cả, năm 2011 này đã là năm thứ ba liên tiếp gã khổng lồ ngành tìm kiếm giành được danh hiệu này, và chưa có dấu hiệu nào cho thấy họ sẽ bị lật đổ trong tương lai gần Đáng chú ý, trong bản danh sách những công ty kinh doanh được yêu thích nhất còn có các tên tuổi lớn khác trong làng công nghệ như Microsoft (thứ 6) và Apple (thứ 9) Danh sách những công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của gã khổng lồ Google

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Google không cần đáp án chính xác mà chỉ muốn biết người được hỏi sẽ có hướng giải như ra sao Bạn phải viết một câu hỏi nào đó lên giấy rồi chuyển cho Eve, sau đó Eve sẽ đưa cho Bob và gửi lại câu trả lời cho bạn Bạn sẽ viết gì để đảm bảo đúng là Bob hiểu thông điệp và biết số điện thoại nhưng Eve sẽ không đọc được? (Câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Nếu chia không đều, bạn có thể bị giết Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật) Làm sao bạn tìm ra quả bóng đó với 1 cái cân và chỉ được cân 2 lần? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm)

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

Apple không bao giờ định tuyển một nhân viên bán hàng chưa từng sở hữu iPhone Apple thường mua những linh kiện tốt nhất cho smartphone của họ 6 8 Nếu bạn có thể mang một thiết bị công nghệ tới vùng sâu vùng xa, thiết bị đó sẽ là gì? Vị trí: Chuyên viên Đây là một câu hỏi mẹo

“Ganh đua” quyết liệt tại Ngày hội tuyển dụng Topcare.

Những ngày qua, “Ngày hội tuyển dụng” của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare đã khiến cho thị trường lao động Hà Nội trở nên sôi động Bà Lương Thanh Hương, Trưởng phòng nhân sự Hệ thống siêu thị điện máy Topcare Xin chào bà, đợt tuyển dụng khoảng 500 nhân sự cho siêu thị Topcare Hà Đông có vẻ như đang làm cho thị trường lao động Hà Nội nóng hơn 9h sáng chúng tôi mới tiến hành thu hồ sơ và phỏng vấn, nhưng từ 7h30 sáng UBND phường đã điện thoại đến cho biết ứng viên đã đến rất đông rồi, đứng tràn hết ra vỉa hè, lòng đường Qủa thật, chúng tôi đã phải làm việc hết công suất mới có thể “tiếp” hết gần một nghìn ứng viên này Nghĩa là “Ngày hội tuyển dụng” đang diễn ra rất thành công thưa bà? Bà Lương Thanh Hương: Sắp tới, chúng tôi sẽ còn tiếp tục tổ chức Ngày hội tuyển dụng ở các phường khác (khoảng 10 phường nữa ở Hà Đông) Tuy nhiên, cho đến lúc này dù mới chỉ diễn ra ở 2 phường, chúng tôi đáng giá cách làm này đang tạo ra những hiệu ứng rất tốt Thứ nhất, trong lúc vấn đề lao động thất nghiệp đang trở nên đáng lo ngại, Ngày hội tuyển dụng sẽ tạo ra “cơ hội hiếm có” cho người lao động đang cần có công việc tốt, ổn định Vâng xin cảm ơn bà! Một lần nữa hãy cùng nhìn lại không khí Ngày hội tuyển dụng của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare tại phường Quang Trung, Hà Đông vừa qua Chật kín xe máy từ sân Uỷ ban ra cả vỉa hè Chỉ còn lại một lối đi rất nhỏ Ứng viên ngồi chật cả hội trường Nhiều người phải đứng Nhưng lối ra vào vẫn tất nập Bộ phận tuyển dụng của Topcare phải căng mình “hỏi – đáp” Đợt tuyển dụng thứ ba của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ diễn ra lúc 9h00 ngày 28/7 tại UBND phường Phú Lãm, Ba La, Hà Đông
brand manager tuyển dụngbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng