gamuda tuyển dụng 2014

11:23 pm 18/04/2017

gamuda tuyển dụng 2014. gamuda tuyển dụng 2014. gamuda tuyển dụng 2014. gamuda tuyển dụng 2014. gamuda tuyển dụng 2014... 11:59 18/04/2017

PGĐ ĐH Đà Nẵng:Nên xem đây là quyền của nhà tuyển dụng

Để hiểu rõ hơn quan điểm của các nhà giáo dục, đội ngũ công chức, VTC News đã có cuộc trao đổi với TS Lê Tấn Duy, Phó giám đốc ĐH Đà Nẵng, chuyên trách lĩnh vực Đào tạo và Công tác sinh viên tại ĐH Đà Nẵng Đây chỉ là cách nói, cách làm của mỗi nơi Và Đà Nẵng chọn cách của mình, đó là minh bạch cả đối với đối tượng công chức TP ngay từ khâu tuyển dụng đầu vào Tôi nghĩ rằng việc tuyển dụng có nhất thiết phải là bằng cấp? Cái quan trọng là con người đó có làm được tốt công việc hay không? Thực tế cho thấy nhiều sinh viên của hệ vừa làm vừa học vẫn làm tốt công việc, thậm chí có rất nhiều người thành đạt học từ hệ này Nhưng tôi nghĩ rằng chúng ta không nên phân biệt, đối xử đối sinh viên như vậy

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

com Bởi lẽ, hệ tại chức cũng có tính pháp quy, được Nhà nước thừa nhận Hai luồng ý kiến nêu trên đều có lý riêng của mình Nhiều người cũng mong muốn, kỳ vọng nền giáo dục và xã hội ta sẽ loại bỏ dần tư tưởng quá coi trọng bằng cấp, lấy bằng cấp làm thước đo chính mà tiến tới đánh giá bằng thực người, thực việc Nhưng nhiều nơi, nhiều đơn vị Nhà nước vẫn giậm chân tại chỗ, không triển khai được việc đánh giá thực người, thực việckhá phổ biến của cán bộ lãnh đạo, là căn nguyên chính khiến chúng ta không đánh giá, phân loại, sàng lọc được cán bộ trong cơ quan nhà nước Nhiều năm qua việc đào tạo tại chức đã “phá rào” ngay từ khâu tuyển chọn đầu vào, lấy học sinh vừa tốt nghiệp THPT nhưng không đỗ đại học vào học là chủ yếu, chứ không phải là những học viên tại chức; cũng không phải các trường đại học trực tiếp phụ trách công việc tuyển đầu vào và tổ chức đào tạo, mà phần lớn các Trung tâm giáo dục thường xuyên ở các địa phương đảm nhiệm công việc này với danh nghĩa “liên kết” với trường đại học, cho nên không bảo đảm chất lượng

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

và đặc biệt nhất là phải uống được ít nhất 7 chai Mẩu rao tuyển này khiến nhiều người đang tìm việc vô cùng bất ngờ với những nội dung kỳ lạ Để tăng trưởng 2011 đạt 100% kế hoạch đề ra (2010 mới tăng 54%), nên công ty kỳ vọng tìm được trợ lý phụ trách nhân sự và đối nội hỗ trợ cho Giám đốc Giải thích cho tiêu chí lạ đời này, người đăng tin cho biết: "Đạt từ yếu tố 1-5 là nhân tài; Từ 6-10 là hiền nhân Còn yếu tố 11 thì phủ định lại Nghĩa là có thể ăn thịt uống bia được Thấy có lý nên mình thêm vào nội dung này để làm rõ là công ty không tuyển Phật Sống hay Thánh Sống" Ảnh minh họa Trao đổi với VnExpressnet sáng nay, một đại diện phụ trách kinh doanh của trang mạng VietnamWorks cho biết, đăng tin với nội dung như trên không vi phạm các quy định của trang web này Đại diện của VietnamWorks thừa nhận, có thể nội dung tuyển dụng này sẽ gây tò mò nhất định cho các ứng viên Tuy nhiên, mỗi công ty có phương pháp tuyển người khác nhau để thu hút nhân tài Tuy nhiên, ngay trong sáng nay, mẩu tin đăng tuyển nói trên không còn tồn tại trên website VietnamWorks

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Dự thảo này áp dụng cho các nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp nghề, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp gọi là giáo viên thỉnh giảng Nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng nghề gọi là giảng viên thỉnh giảng Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Nếu các địa phương công khai, minh bạch và có quy trình tuyển dụng chặt chẽ thông qua những tiêu chí đánh giá khách quan, đáng tin cậy thì khi đó không cần phải quan tâm đến bằng cấp của người thi tuyển, kết quả đánh giá sẽ phản ánh đúng trình độ ứng viên Khi còn phải từ chối bằng tại chức thì điều này ít nhiều đã phản ánh sự bất lực về khả năng đánh giá thi tuyển đầu vào mới phải đưa ra quy định như vậy Nếu các địa phương tổ chức thi tuyển công chức chặt chẽ, nghiêm túc thì không ai có thể nói dối trình độ của mình kể cả những người có bằng đại học chính quy Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail: thaolam@dantricom Xin nêu hai ví dụ ở quê tôi, đứa em con bà cô tôi sang năm sẽ tốt nghiệp đại học sư phạm ngành ngoại ngữ Một trường hợp khác là con gái bác họ tôi, cách đây mấy năm tốt nghiệp đại học KHXH nhân văn đại học Quốc gia loại khá, vậy mà ra trường đi xin cả huyện không cơ quan nào nhận, sau đó đành phải lấy bằng tốt nghiệp THPT đi xin làm công nhân trong khu công nghiệp hơn một năm rồi trầy trật mới xin được một chân hợp đồng thời vụ làm tạp vụ ở Phòng giáo dục huyện, nhưng muốn xin chính thức thì phải mất nhiều tiền, gia đình không có điều kiện lại không quen ai nên đành thôi Tuy nhiên để chấm dứt tình trạng tiêu cực trong việc tuyển dụng viên chức không hề đơn giản chút nào khi hội đồng tuyển dụng là cán bộ sở, ban ngành địa phương, đi kèm với vô số mối quan hệ, nào là lãnh đạo cấp trên, rồi anh em họ hàng, biết bao người “gửi gắm” kèm theo “phong bao dày dặn”…Thực tế đó tác động rất lớn đến độ chính xác của quá trình tuyển dụng viên chức Nếu các địa phương thiếu kiên quyết và thiếu biện pháp chống tiêu cực trong tuyển dụng viên chức như hiện nay, thì không chừng 10 năm sau có địa phương sẽ yêu cầu người thi tuyển công chức không phải chỉ có bằng đại học chính quy mà rất có thể là bằng thạc sỹ trở lên

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ

1 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH --> Ngày 141, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 31 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH Theo bản tin tuyển dụng, trường ĐH Tân Tạo cần tuyển giảng viên có bằng tiến sĩ về tiếng Anh (Văn học Anh - Mỹ) và lịch sử; thạc sĩ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh ĐH Tân Tạo là trường phi lợi nhuận, áp dụng phương pháp giáo dục phương Tây và theo tiêu chuẩn của giáo dục quốc tế Lê Hân Chia sẻ với bạn bè qua:

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

300 giáo viên), trung học cơ sở và trung học phổ thông (gần 2000 giáo viên) Ngày 11/8, ông Lê Hồng Sơn, giám đốc Sở GD-ĐT TPHCM, cho biết, trong năm học mới 2011-2012, thành phố sẽ tuyển dụng gần 5 Tại hội thảo về công tác chuẩn bị năm học mới 20110-2012 do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc TPHCM phối hợp với Sở GD-ĐT TPHCM tổ chức, ông Sơn cho biết, hiện Sở đã nhận được gần 6 Các quận, huyện đang tích cực xây dựng trường học và năm nay sẽ đưa vào sử dụng 1095 phòng, đảm bảo đủ chỗ cho con em nhân dân thành phố Ông Sơn cũng cho biết, các Phòng GD-ĐT cũng đã phối hợp với Sở Y tế và Trung tâm Y tế dự phòng triển khai tập huấn, chỉ đạo về vệ sinh trường, lớp, khu dân cư để phòng chống dịch bệnh lây lan

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Có tổng cộng 3 Thời gian thực hiện bắt đầu từ tháng 4 tới tháng 5 năm nay Sinh viên tham gia đến từ Đại học Công nghệ Quốc gia, Đại học Quốc gia Singapore và Đại học Quản lý Singapore, các khoá từ 2009 cho tới 2016 Trong năm 2007, công ty này đứng thứ 28 trong số các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất, năm 2008 - năm iPhone "trình làng" - Apple vươn lên vị trí thứ 7

Đà Nẵng sẽ tuyển dụng hơn 1.100 giáo viên, nhân viên ngành GD-ĐT

Đà Nẵng vừa phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GD - ĐT năm 2011 Điều kiện đăng ký thi tuyển ngạch giáo viên: Bậc tiểu học, tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm chính quy; bậc THCS, tốt nghiệp CĐ Sư phạm chính quy; bậc THPT, tốt nghiệp ĐH Sư phạm chính quy Các đối tượng dự tuyển vào viên chức ngạch GV phải thi hai phần bắt buộc gồm thực hành và phỏng vấn; dự thi vào ngạch viên chức văn phòng phải thi lý thuyết và trắc nghiệm theo quy địnhdanangedu

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Bạn phải viết một câu hỏi nào đó lên giấy rồi chuyển cho Eve, sau đó Eve sẽ đưa cho Bob và gửi lại câu trả lời cho bạn Xem đáp án Bạn là thuyền trưởng của một nhóm cướp biển và cần chia một đống vàng Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật)

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

Chúng được làm từ những vật liệu gì? Vị trí: Kỹ sư thiết kế sản phẩm Một nhiệm vụ lớn tại Apple là quản lý chi phí vật tư để giữ cho giá thành các thiết bị càng rẻ càng tốt 4 Bạn biết gì về nguồn linh kiện của Apple tại Trung Quốc? Vị trí: Quản lý chương trình nguyên liệu Nếu là người quản lý chuỗi cung ứng, bạn cần phải biết chính xác Apple có những đối tác cung cấp nào và loại nguyên liệu họ bán Tràn bộ đệm là sự kiện mang tính thảm họa Kỹ sư phần mềm của Apple cần có khả năng ứng phó với các vấn đề lớn như vậy 7 8 9

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” .

Mặc dù chỉ tiêu tuyển dụng cho siêu thị Topcare Hà Đông đưa ra là 500 vị trí Tuy nhiên, ngay ngày đầu tiên tổ chức “Ngày hội tuyển dụng” ở phường Nguyễn Trãi, Hà Đông đã có hơn 300 ứng viên nộp hồ sơ xin ứng tuyển cùng hàng trăm người tìm hiểu việc làm tại doanh nghiệp này Tuy nhiên, ngay ngày đầu tiên tổ chức “Ngày hội tuyển dụng” ở phường Nguyễn Trãi, Hà Đông đã có hơn 300 ứng viên nộp hồ sơ xin ứng tuyển cùng hàng trăm người tìm hiểu việc làm tại doanh nghiệp này Bên cạnh số lượng đông đảo các ứng viên tham gia ứng tuyển, chất lượng nhân sự được đánh giá rất cao khi có đến 50% ứng viên đạt trình độ đại học, 30% đạt trình độ cao đẳng, còn lại là các ứng viên tốt nghiệp trung cấp và phổ thông trung học” Có thể nói, “Ngày hội tuyển dụng” của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare như một làn gió mới thổi vào không khí ảm đạm của thị trường lao động khu vực Hà Nội nói riêng, và miền Bắc nói chung Mặc dù các hồ sơ đến từ phường Nguyễn Trãi chỉ chiếm khoảng 40%, còn lại là các lao động đến từ các khu vực khác, nhưng chúng tôi vẫn đánh giá cao cách làm của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare và hiệu quả của Ngày hội tuyển dụng mang lại Thông qua những việc làm thiết thực và chuyên nghiệp như thế này, chúng tôi tin rằng không chỉ người lao động yêu mến Topcare mà người dân tại khu vực này sẽ tin tưởng vào siêu thị này khi được khai trương trong thời gian tới đây” Được biết, Ngày hội tuyển dụng tiếp theo sẽ được tổ chức tại UBND phường Quang Trung – Quận Hà Đông vào ngày 21/7 tới Các ứng viên quan tâm và có nhu cầu tìm hiểu xem chi tiết tại website www

“Ganh đua” quyết liệt tại Ngày hội tuyển dụng Topcare.

Đối với ngành điện máy, tín hiệu lạc quan từ sự phát triển của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ là minh chứng rõ ràng nhất, phá tan những lo ngại là chúng tôi đang “ngáp ngoải” Qủa thật, chúng tôi đã phải làm việc hết công suất mới có thể “tiếp” hết gần một nghìn ứng viên này , xe máy, điện thoại, hp, tuyển dụng, việc làm, mobile
brand manager tuyển dụngbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng