gamuda tuyển dụng 2014

07:00 am 01/01/1970

gamuda tuyển dụng 2014. gamuda tuyển dụng 2014. gamuda tuyển dụng 2014. gamuda tuyển dụng 2014. gamuda tuyển dụng 2014... 05:55 28/05/2017

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

Vì chất lượng đào tạo sinh viên, cán bộ hệ tại chức của chúng ta chưa đạt yêu cầu Nhiều nước trên thế giới vẫn duy trì và phát triển loại hình đào tạo này Một số đơn vị đã làm tốt, công việc, chất lượng cán bộ có chuyển biến Nhưng nhiều nơi, nhiều đơn vị Nhà nước vẫn giậm chân tại chỗ, không triển khai được việc đánh giá thực người, thực việc Cái lối làm việc duy tình, ngại đụng chạmkhá phổ biến của cán bộ lãnh đạo, là căn nguyên chính khiến chúng ta không đánh giá, phân loại, sàng lọc được cán bộ trong cơ quan nhà nước Thiết nghĩ, chúng ta cần tiếp tục duy trì và phát triển hệ học tại chức, nhưng với điều kiện, yêu cầu cấp thiết đặt ra, là nó phải " lột xác", phải thực sự đổi mới, không thể để tình trạng lâu nay tồn tại được Tiếp đến, củng cố, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chính quyền, sự nghiệp các cấp, các ngành về công tác sử dụng cán bộ và đánh giá cán bộ

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

và đặc biệt nhất là phải uống được ít nhất 7 chai Đại diện của VietnamWorks thừa nhận, có thể nội dung tuyển dụng này sẽ gây tò mò nhất định cho các ứng viên Trà Phương

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng nghề gọi là giảng viên thỉnh giảng Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Văn bản này không áp dụng đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài đến giảng dạy tại các cơ sở giáo dục ở Việt Nam

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Nếu các địa phương tổ chức thi tuyển công chức chặt chẽ, nghiêm túc thì không ai có thể nói dối trình độ của mình kể cả những người có bằng đại học chính quyvn Thực tế tình hình hiện nay, “cuộc chiến” việc làm trở nên gay gắt, từ đó nảy sinh nhiều tiêu cực, hiện tượng đút lót, luôn lách, ỷ vào quyền thế “con ông cháu cha” rất phổ biến Tuy nhiên để chấm dứt tình trạng tiêu cực trong việc tuyển dụng viên chức không hề đơn giản chút nào khi hội đồng tuyển dụng là cán bộ sở, ban ngành địa phương, đi kèm với vô số mối quan hệ, nào là lãnh đạo cấp trên, rồi anh em họ hàng, biết bao người “gửi gắm” kèm theo “phong bao dày dặn”…Thực tế đó tác động rất lớn đến độ chính xác của quá trình tuyển dụng viên chức Nếu các địa phương thiếu kiên quyết và thiếu biện pháp chống tiêu cực trong tuyển dụng viên chức như hiện nay, thì không chừng 10 năm sau có địa phương sẽ yêu cầu người thi tuyển công chức không phải chỉ có bằng đại học chính quy mà rất có thể là bằng thạc sỹ trở lên Âu cũng là hệ lụy của căn bệnh sinh bằng cấp và bất lực trước việc tổ chức thi tuyển một cách công khai, minh bạch và công bằng trong quy trình tuyển dụng viên chức

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý Hôm qua 28/03, hàng trăm các bạn sinh viên và lao động phổ thông đã tới tại Cung Văn hóa hữu nghị Việt – Xô để tham dự ngày hội việc làm Từ sáng tới trưa chị nhận được có 3 hồ sơ cho vị trí nhân viên kinh doanh máy lọc nước” Tổ chức vào thứ 7 hay chủ nhật sẽ thu hút nhiều bạn sinh viên hơn Tôi nhận thấy khoảng 70 – 80% hồ sơ đạt yêu cầu và khoảng 30 bộ hồ sơ xin việc cho vị trí kĩ sư cơ khí, kĩ sư hóa, thợ điện và phiên dịch" Vì sự luân chuyển trong việc rất nhiều nên lĩnh vực này luôn thu hút người lao động và công ty luôn cần những người chăm chỉ và làm được việc

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

000 sinh viên và 30 doanh nghiệp tuyển dụng và hơn 20 đơn vị tư vấn cũng tham gia vào chương trình Các bạn cần phải thấy rằng, môi trường học tập ở trên lớp (tức là môi trường học thuật) và môi trường thực tế có sự khác biệt rất nhiều Chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng rất đông sinh viên năm cuối Các kỹ năng về thuyết trình của các bạn khá tốt do đã được đào tạo và sử dụng thường xuyên trong trường ĐH Từ việc quan sát các bạn sinh viên nộp hồ sơ vào công ty Novellus Việt Nam, tôi thấy rằng các bạn sinh viên đều thể hiện sự nhiệt tình, đầy năng lượng và quyết tâm thành công trong công việc Mọi ý kiến thảo luận xin gửi về hòm thư: Toasoan@vtc

Chen chúc mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011

Chen chúc mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011 Dưới thời tiết nắng nóng, nhưng hàng trăm người vẫn chen chúc, tập trung trước cổng Sở GD-ĐT Thanh Hóa để mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011 đã phải đến từ ngày hôm trước để đợi mua hồ sơ tuyển dụng Tôi đợi mãi để mua mà không tài nào chen được Anh Nguyễn Văn Chung, ở huyện Triệu Sơn cho biết: “Tôi có người em ở mãi huyện Quan Hóa nhờ mua bộ hồ sơ tuyển dụng GV, nhưng đợi từ sáng đến giờ mà vẫn chưa mua được Cảnh chen chúc lộn xộn trước cổng bảo vệ Sở GD-ĐT Thanh Hóa

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2000 giáo viên bổ sung, nhiều nhất là ở bậc tiểu học (hơn 2300 giáo viên), trung học cơ sở và trung học phổ thông (gần 2 Tại hội thảo về công tác chuẩn bị năm học mới 20110-2012 do Ủy ban Mặt trận Tổ quốc TPHCM phối hợp với Sở GD-ĐT TPHCM tổ chức, ông Sơn cho biết, hiện Sở đã nhận được gần 6

Đà Nẵng sẽ tuyển dụng hơn 1.100 giáo viên, nhân viên ngành GD-ĐT

146 chỉ tiêu (trong đó tuyển 951 giáo viên và 195 nhân viên) theo hai hình thức xét tuyển thẳng và thi tuyển146 chỉ tiêu (trong đó tuyển 951 giáo viên và 195 nhân viên) theo hai hình thức xét tuyển thẳng và thi tuyển Các đối tượng tham dự thi tuyển gồm các giáo viên phụ trách Đoàn, Đội, phòng bộ môn, thư viện, kế toán, văn thư, y tế trường học ở các trường tiểu học, THCS, Trung tâm Giáo dục thường xuyên - hướng nghiệp, các trường chuyên biệt công lập được Sở GD-ĐT, UBND các quận, huyện hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, kể từ ngày 31-10-2010 trở về trước Riêng các ngạch viên chức phụ trách thư viện, kế toán, văn thư, y tế trường học… phải tốt nghiệp từ Trung cấp chuyên nghiệp trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và tổ chức thi tuyển từng đợt sẽ được công bố trên website của Sở GD-ĐT thành phố Đà Nẵng wwweduvn Khánh Hiền

Google là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Theo kết quả của một cuộc khảo sát mới tiến hành, Google chính là đích đến mơ ước của người tìm việc trên cả hai hạng mục công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Cuộc khảo sát được tiến hành bởi hãng Universum dựa trên ý kiến đánh giá của 160 Kết quả chỉ ra rằng, Google chính là công ty được yêu thích nhất, khi họ thống trị tuyệt đối trên cả hai hạng mục là công ty kinh doanh được yêu thích nhất và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Đáng chú ý hơn cả, năm 2011 này đã là năm thứ ba liên tiếp gã khổng lồ ngành tìm kiếm giành được danh hiệu này, và chưa có dấu hiệu nào cho thấy họ sẽ bị lật đổ trong tương lai gần Đáng chú ý, trong bản danh sách những công ty kinh doanh được yêu thích nhất còn có các tên tuổi lớn khác trong làng công nghệ như Microsoft (thứ 6) và Apple (thứ 9) Trong khi đó, danh sách các công ty kỹ thuật được người tìm việc yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của các “đại gia” công nghệ bên cạnh Google như IBM (thứ 2), Microsoft (3), Intel (5), Sony (6) và Apple (7) Danh sách những công ty kinh doanh và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất chứng kiến sự thống trị của gã khổng lồ Google Thanh Duy Theo Bưu điện Việt Nam , Intel

Giới hạn tuyển dụng là có lý do

Sàng lọc từ đầu Tương tự, khi tuyển dụng chuyên viên phân tích định lượng, Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) yêu cầu cụ thể đối với ứng viên: “Tốt nghiệp ĐH một trong các trường danh tiếng VN (Bách khoa, Khoa học tự nhiên, Kinh tế)” Bà Nguyễn Thị Tố Uyên, giám đốc nhân sự Sacombank, cho rằng việc tuyển chọn cán bộ nhân viên là quyền của tổ chức, doanh nghiệp Nhưng số tuyển dụng được phần lớn từ các trường như ĐH Kinh tế TP Bà Tố Uyên khẳng định hiện nay các doanh nghiệp rất cần nhân sự có chất lượng

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Xem đáp án Bạn là thuyền trưởng của một nhóm cướp biển và cần chia một đống vàng Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật) Làm sao bạn tìm ra quả bóng đó với 1 cái cân và chỉ được cân 2 lần? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm) Xem đáp án Giải thích khái niệm cơ sở dữ liệu cho đứa cháu 8 tuổi? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc quản lý)

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

Chỉ khi có hiểu biết hoàn chỉnh về chuỗi cung ứng, bạn mới có thể giúp giảm giá thành sản xuất Apple sẽ đưa ra các bài toán kiểm tra khả năng chuyên môn nhằm đảm bảo phần cứng vẫn làm việc trong các điều kiện không thuận lợi 6 Làm cách nào để bạn chẩn đoán sự cố tràn bộ nhớ đệm (buffer overflow)? Vị trí: Kỹ sư phần mềm Thông thường, cách tốt nhất để xác định ứng cử viên thông minh nhất là hỏi họ cách giải quyết một vấn đề Tràn bộ đệm là sự kiện mang tính thảm họa

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” .

Tuy nhiên, ngay ngày đầu tiên tổ chức “Ngày hội tuyển dụng” ở phường Nguyễn Trãi, Hà Đông đã có hơn 300 ứng viên nộp hồ sơ xin ứng tuyển cùng hàng trăm người tìm hiểu việc làm tại doanh nghiệp này Các ứng viên đứng chật lối ra vào Thứ Ba, 17/07/2012, 01:00 PM (GMT+7) Mặc dù chỉ tiêu tuyển dụng cho siêu thị Topcare Hà Đông đưa ra là 500 vị trí Tuy nhiên, ngay ngày đầu tiên tổ chức “Ngày hội tuyển dụng” ở phường Nguyễn Trãi, Hà Đông đã có hơn 300 ứng viên nộp hồ sơ xin ứng tuyển cùng hàng trăm người tìm hiểu việc làm tại doanh nghiệp này Thời tiết nắng nóng, cộng hàng trăm ứng viên “thi nhau” đổ về UBND phường Nguyễn Trãi trong sáng ngày 15/7 đã khiến cho “ê kíp” tuyển dụng của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare phải làm việc hết công suất Bạn Hoàng Thị Hải Yến ở Phúc La, Hà Đông cho biết “Tôi muốn có một công việc ổn định, phát huy được sở trường của cá nhân và có cơ hội để thăng tiến trong tương lai Một lần nữa, hãy cùng quay lại không khí tưng bừng “Ngày hội tuyển dụng” của Siêu thị điện máy Topcare vừa qua: Từ 7h30 sáng, không khí tuyển dụng đã tưng bừng trước cửa UBND phường Nguyễn Trãi Các ứng viên đứng chật lối ra vào Phía nào cũng đông nghịt Tận dụng mọi vị trí để hoàn thiện hồ sơ Và nhận được sử hướng dẫn nhiệt tình của đơn vị tuyển dụng Các ứng viên có cơ hội thể hiện năng lực bản thân Và được tìm hiểu thêm thông tin về doanh nghiệp mình sẽ về “đầu quân” Đoàn thanh niên phường Nguyễn Trãi hỗ trợ tích cực cho Siêu thị điện máy Topcare trong hoạt động này Đánh giá về “Ngày hội tuyển dụng” do Siêu thị điện máy Topcare tổ chức, một lần nữa Bà Nguyễn Thị Thu, Phó chủ tịch phường Nguyễn Trãi tỏ ra rất hài lòng “Tôi rất bất ngờ về số lượng các lao động đến ứng tuyển vào siêu thị điện máy Topcare Hà Đông Mặc dù các hồ sơ đến từ phường Nguyễn Trãi chỉ chiếm khoảng 40%, còn lại là các lao động đến từ các khu vực khác, nhưng chúng tôi vẫn đánh giá cao cách làm của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare và hiệu quả của Ngày hội tuyển dụng mang lại Thông qua những việc làm thiết thực và chuyên nghiệp như thế này, chúng tôi tin rằng không chỉ người lao động yêu mến Topcare mà người dân tại khu vực này sẽ tin tưởng vào siêu thị này khi được khai trương trong thời gian tới đây” Được biết, Ngày hội tuyển dụng tiếp theo sẽ được tổ chức tại UBND phường Quang Trung – Quận Hà Đông vào ngày 21/7 tớivn
brand manager tuyển dụngbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng