fujitsu tuyển dụng

04:20 am 26/02/2017

fujitsu tuyển dụng. fujitsu tuyển dụng. fujitsu tuyển dụng. fujitsu tuyển dụng. fujitsu tuyển dụng. fujitsu tuyển dụng... 07:36 24/03/2017

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

Ảnh chụp màn hình Đó là một phần trong 12 điều kiện tuyển trợ lý giám đốc, phụ trách về nhân sự và đối nội của một người tự nhận mình là nhà tuyển dụng LawSoft (Thư viện Pháp luật) đăng trên trang web nổi tiếng về tuyển dụng VietnamWorks Để tăng trưởng 2011 đạt 100% kế hoạch đề ra (2010 mới tăng 54%), nên công ty kỳ vọng tìm được trợ lý phụ trách nhân sự và đối nội hỗ trợ cho Giám đốc Nếu đạt được cả 12 tiêu chí trên, và được tuyển dụng, ứng viên sẽ được hưởng lương tương xứng năng lực; thưởng xứng đáng kết quả; phạt tương xứng hậu quả; và có đủ chính sách phúc lợi Đại diện của VietnamWorks thừa nhận, có thể nội dung tuyển dụng này sẽ gây tò mò nhất định cho các ứng viên "Nội dung đăng tuyển của nhà tuyển dụng này có ngôn ngữ khá hài hước, khiến nhiều người sẽ phải chú ý đến

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng Cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Đó là một trong những nội dung của dự thảo 1, lần 6 về Thông tư Quy định về thỉnh giảng tại các cơ sở giáo dục mà Bộ GD-ĐT vừa công bố Về tiêu chuẩn, đối với các trường hợp sau đây không nhất thiết phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm: Được Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư; Có thành tích khoa học đặc biệt xuất sắc được đánh giá cao, được trao tặng giải thưởng lớn ở nước ngoài; Được trao tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng nhà nước; Được tặng thưởng Huân chương, Bằng khen về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Được trao giải thưởng toàn quốc về thành tích giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; Đã tham gia giảng dạy ở cùng cấp học, trình độ đào tạo ít nhất 3 năm trước ngày Thông tư này có hiệu lực Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ Văn bản này không áp dụng đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài đến giảng dạy tại các cơ sở giáo dục ở Việt Nam

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Theo tôi suy nghĩ, điều đó không do chất lượng tấm bằng mà do chính chất lượng tuyển dụng Nếu các địa phương công khai, minh bạch và có quy trình tuyển dụng chặt chẽ thông qua những tiêu chí đánh giá khách quan, đáng tin cậy thì khi đó không cần phải quan tâm đến bằng cấp của người thi tuyển, kết quả đánh giá sẽ phản ánh đúng trình độ ứng viên Xin nêu hai ví dụ ở quê tôi, đứa em con bà cô tôi sang năm sẽ tốt nghiệp đại học sư phạm ngành ngoại ngữ Trong một sân chơi công bằng, khi giám khảo thật sự công tâm, có trình độ thì chúng ta không lo ứng viên có một hay mười bằng cấp, có học thực hay không học Tuy nhiên để chấm dứt tình trạng tiêu cực trong việc tuyển dụng viên chức không hề đơn giản chút nào khi hội đồng tuyển dụng là cán bộ sở, ban ngành địa phương, đi kèm với vô số mối quan hệ, nào là lãnh đạo cấp trên, rồi anh em họ hàng, biết bao người “gửi gắm” kèm theo “phong bao dày dặn”…Thực tế đó tác động rất lớn đến độ chính xác của quá trình tuyển dụng viên chức Tôi nghĩ rằng nếu các địa phương có quyết tâm thật sự trong viêc loại trừ tiêu cực trong công tác tuyển dụng viên chức thì chỉ cần thành lập hội đồng tuyển dụng bao gồm những thành viên có đủ trình độ chuyên môn, vốn là những người trong sạch và công tâm, để thực hiện quy trình tuyển dụng chặt chẽ, bảo đảm những tiêu chí tuyển chọn có tính khách quan cần thiết, thì việc tuyển chọn sẽ chính xác, chẳng cần hạn chế đối tượng có loại bằng nào, miễn sao đáp ứng được những tiêu chí cần tuyển dụng Nếu các địa phương thiếu kiên quyết và thiếu biện pháp chống tiêu cực trong tuyển dụng viên chức như hiện nay, thì không chừng 10 năm sau có địa phương sẽ yêu cầu người thi tuyển công chức không phải chỉ có bằng đại học chính quy mà rất có thể là bằng thạc sỹ trở lên

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ

1 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH1, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 31 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH Theo bản tin tuyển dụng, trường ĐH Tân Tạo cần tuyển giảng viên có bằng tiến sĩ về tiếng Anh (Văn học Anh - Mỹ) và lịch sử; thạc sĩ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh ĐH Tân Tạo là trường phi lợi nhuận, áp dụng phương pháp giáo dục phương Tây và theo tiêu chuẩn của giáo dục quốc tế Lê Hân Chia sẻ với bạn bè qua:

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

Anh Lê Việt Hưng, chuyên viên tuyển dụng của Ngân hàng Maritime Bank Anh Lê Việt Hưng, chuyên viên tuyển dụng của Ngân hàng Maritime Bank Theo ghi nhận tình hình tuyển dụng vào Maritime bank trong khoảng 1,5 năm gần đây, các bạn sinh viên ứng tuyển vào ngân hàng Maritime bank đã có định hướng tốt hơn, các bạn cũng hiểu công việc ứng tuyển của mình hơn, mạnh dạn hơn trong các quyết định của mình Đối tượng hướng đến là các sinh viên sắp tốt nghiệp Ngân hàng VP Bank yêu cầu ở các ứng viên trước hết là kiến thức các bạn học được ở trong trường lớp, các kỹ năng mềm, khả năng học hỏi trong công việc Bà Jessie Feng, giám đốc tài chính của khu vực Châu Á của Novellus Tiêu chuẩn lựa chọn của chúng tôi đó phải là những người có tiếng Anh giỏi, những người có khả năng học hỏi và mong muốn thành công trong công việc Chị Nguyễn Thị Thu Hà, giám đốc FTMS Hà Nội Các bạn nên tham gia các sự kiện để tiếp cận các doanh nghiệp và nên tham gia vào các trung tâm đào tạo để giúp các bạn có kỹ năng, và kiến thức để chinh phục nhà tuyển dụng “Siêu thị việc làm” là ngày hội tuyển dụng dành cho doanh nghiệp và sinh viên, cử nhân kinh tế trên địa bàn Hà Nội được tổ chức thường niên bởi Câu lạc bộ Nguồn Nhân Lực trực thuộc đoàn trường ĐH Ngoại thương

Chen chúc mua hồ sơ tuyển dụng giáo viên THPT năm 2011

Trong vai một người mua hồ sơ, chúng tôi đến tại điểm bán hồ sơ trong Sở GD-ĐT Thanh Hóa, những người bán hồ sơ tại đây cho biết: “Hồ sơ đã hết, đang đi in, đợi lát nữa mới có” Tuy nhiên, chỉ một lúc sau, những cán bộ ở đây đã mang cả chồng hồ sơ ra ngay cổng bảo vệ để bán tạo ra cảnh chen lấn, xô đẩy nhau rất lộn xộn000đ, nhưng có nhiều người đã lợi dụng mua một lúc hàng chục bộ rồi ra bán lại cho người khác với giá 20 Không có chuyện Sở bán với giá 20000đ/bộ Với lại thời gian nộp hồ mãi đến ngày 15 - 16/8 nên người dân có thể túc tắc mà mua có gì đâu mà phải chen chúc Duy Tuyên

Apple là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

Ảnh: Medleynews Đây là năm thứ hai liên tiếp hãng nổi tiếng với các thiết bị như iPhone và iPad giành vị trí quán quân trong cuộc khảo sát của công ty này Sinh viên tham gia đến từ Đại học Công nghệ Quốc gia, Đại học Quốc gia Singapore và Đại học Quản lý Singapore, các khoá từ 2009 cho tới 2016 Trong năm 2009, theo kết quả chung "Quả táo" chiếm vị trí thứ hai, chỉ đứng sau Singapore Airlines và đạt ngôi quán quân ở mục dành cho các sinh viên mới ra trường Các sinh viên giỏi nhất tham gia vào khảo sát lại chọn Google là nơi bắt đấu sự nghiệp Xem danh sách 20 nhà tuyển dụng tư nhân được yêu thích nhất Thanh Tùng Apple , nhà tuyển dụng , Google

Vĩnh Phúc từ chối tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ĐHQGHN?

Bức xúc vì bị đối xử thiếu công bằng Tiếp xúc với phóng viên chiều ngày 25/8, nhiều sinh viên tốt nghiệp trường ĐH Giáo dục và ĐH Ngoại ngữ - thuộc ĐH Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) cho hay: “Mặc dù đã làm việc với Phòng tổ chức cán bộ của Sở, cũng như Ban giám đốc để tìm hiểu nguyên nhân vì sao lại có sự phân biệt “kì lạ” đến vậy nhưng Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc chỉ trả lời theo hình thức chung chung đó là do trường mới được thành lập, chất lượng đào tạo chưa được thẩm định nên không tuyển…” Như vậy chiếu theo văn bản này thì những sinh viên tốt nghiệp ĐH Giáo dục hay ĐH Ngoại ngữ (ĐHQGHN) chỉ được phép dự tuyển vào các trường mầm non, tiểu học hoặc THCS Chính vì thế trong quan điểm của tôi về nhận thức đào tạo giáo viên (3+1) như các thầy ở ĐH Giáo dục nêu ra chưa thật sự đảm bảo Giám đốc Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc chia sẻ: “Do điều kiện như thế nên đối tượng vào trường nào thì chúng tôi đã có trao đổi với anh em trong Hội đồng để có sự lựa chọn dựa trên thông tin, điều kiện thực tế các trường đại học, theo thực tế việc giảng dạy ở các trường đại học hiện đại Trước việc Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc đá “quả bóng” sang UBND tỉnh chúng tôi cũng đã trao đổi với Ông Phùng Mạnh Thắng, phó phòng Văn hóa - Xã hội của cơ quan này thì được cho hay: “Vĩnh Phúc là một trong những địa phương mà việc giao phân cấp rất mạnh Việc tuyển dụng giáo viên đã được giao cho Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc, họ có trách nhiệm lên kế hoạch và chủ động trong vấn đề tuyển sinh”

Google là nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

000 người lao động đang trong quá trình tìm kiếm việc làm tại 12 nền kinh tế lớn trên thế giới Kết quả chỉ ra rằng, Google chính là công ty được yêu thích nhất, khi họ thống trị tuyệt đối trên cả hai hạng mục là công ty kinh doanh được yêu thích nhất và công ty kỹ thuật được yêu thích nhất Đáng chú ý hơn cả, năm 2011 này đã là năm thứ ba liên tiếp gã khổng lồ ngành tìm kiếm giành được danh hiệu này, và chưa có dấu hiệu nào cho thấy họ sẽ bị lật đổ trong tương lai gần Đáng chú ý, trong bản danh sách những công ty kinh doanh được yêu thích nhất còn có các tên tuổi lớn khác trong làng công nghệ như Microsoft (thứ 6) và Apple (thứ 9)

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google Với những ai đang ấp ủ ước mơ gia nhập công ty có môi trường làm việc lý trưởng bậc nhất thế giới, họ có thể sẽ vấp phải những "đề bài" hóc búa, hài hước và đòi hỏi vận dụng trí não tối đa Trang Business Insider chia sẻ một số câu hỏi mà những người xin vào Google làm việc từng gặp phải để thấy chúng khó như thế nào Google không cần đáp án chính xác mà chỉ muốn biết người được hỏi sẽ có hướng giải như ra sao Xem đáp án Bạn muốn biết Bob có số điện thoại chính xác của bạn hay không, nhưng bạn không được hỏi trực tiếp cậu ta Bạn sẽ viết gì để đảm bảo đúng là Bob hiểu thông điệp và biết số điện thoại nhưng Eve sẽ không đọc được? (Câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật) Xem đáp án Có 8 quả bóng giống hệt nhau, nhưng chỉ có 1 quả nặng hơn Làm sao bạn tìm ra quả bóng đó với 1 cái cân và chỉ được cân 2 lần? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm) Xem đáp án Châu An Google, tuyển dụng, phỏng vấn, tìm kiếm trực tuyến

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” .

Các ứng viên đứng chật lối ra vào Thứ Ba, 17/07/2012, 01:00 PM (GMT+7) Mặc dù chỉ tiêu tuyển dụng cho siêu thị Topcare Hà Đông đưa ra là 500 vị trí Bên cạnh số lượng đông đảo các ứng viên tham gia ứng tuyển, chất lượng nhân sự được đánh giá rất cao khi có đến 50% ứng viên đạt trình độ đại học, 30% đạt trình độ cao đẳng, còn lại là các ứng viên tốt nghiệp trung cấp và phổ thông trung học” Dù chỉ có khoảng 500 vị trí cho siêu thị Topcare Hà Đông nhưng cơ hội có được công việc ổn định ở môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp như Hệ thống siêu thị điện máy Topcare khiến nhiều ứng viên cảm thấy rất hứng thú, cố gắng để thể hiện tốt năng lực của bản thân Đó là lý do vì sao tôi ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng của siêu thị Topcare Hà Đông ” Trong khi đó, bạn Nguyễn Văn Trường ở Yên Nghĩa, Hà Đông cũng tự tin chia sẻ “Thời buổi kinh tế khó khăn , tìm được công việc mình ưng ý không phải điều đơn giản Tôi không ngại đi từng những việc nhỏ nhất để phấn đấu lên được vị trí Quản lý sàn ở Topcare Hà Đông và chắc chắn sẽ làm tốt vị trị này” Thông qua những việc làm thiết thực và chuyên nghiệp như thế này, chúng tôi tin rằng không chỉ người lao động yêu mến Topcare mà người dân tại khu vực này sẽ tin tưởng vào siêu thị này khi được khai trương trong thời gian tới đây” Được biết, Ngày hội tuyển dụng tiếp theo sẽ được tổ chức tại UBND phường Quang Trung – Quận Hà Đông vào ngày 21/7 tớivn
brand manager tuyển dụngbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng