cinebox tuyển dụng

07:00 am 01/01/1970

cinebox tuyển dụng. cinebox tuyển dụng. cinebox tuyển dụng. cinebox tuyển dụng. cinebox tuyển dụng. cinebox tuyển dụng... 01:47 28/04/2017

Cơ hội tiếp cận với những nhà tuyển dụng lớn

raffles-hanoiumavn Email: contact@umavn Khách sạn Intercontinental Hà Nội - Ms Phạm Hồng Dung – Giám đốc đào tạo InterContinental là một trong những tập đoàn tiên phong trong ngành kinh doanh khách sạn

PGĐ ĐH Đà Nẵng:Nên xem đây là quyền của nhà tuyển dụng

Bởi lẽ, đối tượng sinh viên học tại chức tại ĐH Đà Nẵng hay các ĐH khác cũng đều được chia làm 3 đối tượng khá rõ ràng Họ sẽ không quan tâm đến việc có trở thành công chức hay không vì họ khá đứng tuổi Vì nếu xét, họ cũng là ĐH chính quy và đối tượng thứ 3, là không đậu chính quy, phải đi học tại chức, đối tượng này không nhiều, và nếu có thì đã xác định ngay từ đầu, họ học để đi làm ở các đơn vị ngoài hành chính sự nghiệp Nguyễn Kim Sơn hiệu phó trường ĐHKHXH&NV-ĐHQGHN : Học chính quy hay học theo hệ vừa học vừa làm đều học đại học, chỉ khác là cách tổ chức đào tạo Tôi nghĩ rằng việc tuyển dụng có nhất thiết phải là bằng cấp? Cái quan trọng là con người đó có làm được tốt công việc hay không? Thực tế cho thấy nhiều sinh viên của hệ vừa làm vừa học vẫn làm tốt công việc, thậm chí có rất nhiều người thành đạt học từ hệ này Do vậy mà chất lượng nguồn nhân lực kém, dẫn tới hiện tượng cho rằng tất cả những người đào tạo bằng hệ này là yếu kém không đáp ứng yêu cầu công việc Trần Tuấn Bửu Lân

Độc chiêu tuyển dụng nhân tài

và đặc biệt nhất là phải uống được ít nhất 7 chai Ảnh chụp màn hình Đó là một phần trong 12 điều kiện tuyển trợ lý giám đốc, phụ trách về nhân sự và đối nội của một người tự nhận mình là nhà tuyển dụng LawSoft (Thư viện Pháp luật) đăng trên trang web nổi tiếng về tuyển dụng VietnamWorks Giải thích cho tiêu chí lạ đời này, người đăng tin cho biết: "Đạt từ yếu tố 1-5 là nhân tài; Từ 6-10 là hiền nhân Ảnh minh họa Trao đổi với VnExpress Trong khi đó, một nhân viên tư vấn tuyển dụng của LawSoft cho rằng, việc đăng tin này không có mục đích gì bí ẩn Thậm chí, biết uống bia rượu cũng là để phục vụ công việc khi giao dịch với đối tác, chia sẻ với giám đốc

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng? Gần đây, Diễn đàn Dân trí sôi nổi tranh luận về việc TP Đà Nẵng từ chối tuyển dụng viên chức đối với những ai có bằng đại học tại chức Theo tôi suy nghĩ, điều đó không do chất lượng tấm bằng mà do chính chất lượng tuyển dụng >> Đông đảo độc giả trao đổi việc Đà Nẵng “nói không” với SV tại chức >> Nguyên nhân làm biến tướng hệ đào tạo tại chức >> Học tại chức báo chí: Một trong nhiều hướng đi Sau khi TP Đà Nẵng tuyên bố không tuyển viên chức Nhà nước tốt nghiệp đại học tại chức, thấy có rất nhiều ý kiến phản đối cũng như ủng hộ, bên nào cũng đưa ra những lý lẽ thuyết phục của mình, riêng quan điểm của cá nhân tôi thì những tranh cãi đó cũng khó giải quyết được tận gốc vấn đề, trong khi cách giải quyết lại nằm trong tầm tay không chỉ đối với Đà Nẵng mà với tất cả các địa phương khácvn Thực tế tình hình hiện nay, “cuộc chiến” việc làm trở nên gay gắt, từ đó nảy sinh nhiều tiêu cực, hiện tượng đút lót, luôn lách, ỷ vào quyền thế “con ông cháu cha” rất phổ biến Hai ví dụ vừa nêu cho thấy nguyên nhân chủ yếu không tuyển được công chức có chất lượng là do không công bằng, minh bạch, có tiêu cực trong tuyển dụng, lãnh đạo địa phương không muốn hoặc không kiểm soát được chất lượng tuyển dụng, bản thân nhà tuyển dụng có vấn đề (không muốn minh bạch) trong thi tuyển viên chức, chứ không phải do bằng cấp của ứng viên có vấn đề, vì dù học dưới hình thức nào cũng có người giỏi người kém, nhiệm vụ của nhà tuyển dụng là phải tìm được những ứng viên đáp ứng được yêu cầu công việc, bất kể trong tay họ cầm bằng cấp loại nào Do vậy thiết nghĩ việc quan trọng nhất hiện nay là cần xây dựng, áp dụng một quy trình xét tuyển mà không cá nhân nào có thể tác động đến kết quả kỳ thi, như thi trắc nghiệm trên máy chẳng hạn, khi đó việc thi tuyển sẽ trở nên đơn giản và đạt hiệu quả như mong muốn Nhưng thật ra, quyết tâm đó của Đà Nẵng trở nên vô nghĩa nếu không có quy trình tuyển dụng chặt chẽ, bảo đảm những tiêu chí khách quan cần thiết đi đôi với việc thành lập Hội đồng tuyển chọn thật sự công minh thì tình hình tiêu cực vẫn xảy ra đối với những ứng viên còn lại là những người tốt nghiệp hệ đào tạo đại học chính quy vì trên thực tế có rất nhiều loại đại học “chính quy”, bởi những năm gần đây hàng loạt trường đại học được thành lập quá dễ dàng và không bảo đẩm những điều kiện tối thiểu cần thiết

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý

Đến với ngày hội việc làm lần này, bạn Đào Thị Thanh vừa tốt nghiệp trường CĐ Tài nguyên & Môi trường Hà Nội cho biết “ Mình biết đến ngày hội này qua bạn bè và các băng rôn quảng cáo Đến với ngày hội việc làm lần này, bạn Đào Thị Thanh vừa tốt nghiệp trường CĐ Tài nguyên & Môi trường Hà Nội cho biết “ Mình biết đến ngày hội này qua bạn bè và các băng rôn quảng cáo Ngành nghề du lịch – khách sạn lại có khá nhiều vị trí tuyển dụng, từ đòi hỏi có bằng cấp cho đến lao động phổ thông

Nhà tuyển dụng cần gì ở SV muốn thử sức mảng kinh tế?

Với sự tham gia của một hệ thống các doanh nghiệp uy tín hàng đầu như Techcombank, PwC, LG, Panasonic, VIB, … Hãy lắng nghe những đánh giá của các nhà tuyển dụng về các ứng viên năm nay Đó là kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng làm việc nhóm vẫn còn thiếu Sau khi trúng tuyển vào ngân hàng Maritime bank, kiến thức thực tế nghiệp vụ nếu các bạn còn thiếu sót thì Maritime Bank sẽ đào tạo thêm cho các bạn Đối tượng hướng đến là các sinh viên sắp tốt nghiệp Ngân hàng VP Bank yêu cầu ở các ứng viên trước hết là kiến thức các bạn học được ở trong trường lớp, các kỹ năng mềm, khả năng học hỏi trong công việc Bà Jessie Feng, giám đốc tài chính của khu vực Châu Á của Novellus Tiêu chuẩn lựa chọn của chúng tôi đó phải là những người có tiếng Anh giỏi, những người có khả năng học hỏi và mong muốn thành công trong công việc Chị Nguyễn Thị Thu Hà, giám đốc FTMS Hà Nội Các bạn nên tham gia các sự kiện để tiếp cận các doanh nghiệp và nên tham gia vào các trung tâm đào tạo để giúp các bạn có kỹ năng, và kiến thức để chinh phục nhà tuyển dụng

Đà Nẵng sẽ tuyển dụng hơn 1.100 giáo viên, nhân viên ngành GD-ĐT

146 chỉ tiêu (trong đó tuyển 951 giáo viên và 195 nhân viên) theo hai hình thức xét tuyển thẳng và thi tuyển Điều kiện đăng ký thi tuyển ngạch giáo viên: Bậc tiểu học, tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm chính quy; bậc THCS, tốt nghiệp CĐ Sư phạm chính quy; bậc THPT, tốt nghiệp ĐH Sư phạm chính quy Riêng các ngạch viên chức phụ trách thư viện, kế toán, văn thư, y tế trường học… phải tốt nghiệp từ Trung cấp chuyên nghiệp trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và tổ chức thi tuyển từng đợt sẽ được công bố trên website của Sở GD-ĐT thành phố Đà Nẵng wwwdanangeduvn

Vĩnh Phúc từ chối tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ĐHQGHN?

Trong hướng dẫn này nêu rõ: “Đối tượng tuyển là những người có bằng tốt nghiệp loại hình đào tạo chính quy cao đẳng sư phạm, ĐH Sư phạm và có bằng tốt nghiệp ĐH loại hình đào tạo chính quy ở các trường công lập phù hợp với môn học cần tuyển Tuy nhiên điều “oái ăm” là ở chỗ, năm 2011 các phòng giáo dục không có chỉ tiêu cho các chuyên ngành đào tạo của hai trường nói trên Trước việc Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc “từ chối” tuyển dụng, nhiều sinh viên Trường ĐH Giáo dục đã “cầu cứu” lên Ban giám hiệu nhà trường Nhằm “xoa dịu” vấn đề Sở GD-ĐT Vĩnh Phúc cho biết: “Do điều kiện đội ngũ giáo viên THCS và THPT tỉnh Vĩnh Phúc không thiếu nhiều, nhất là cấp THCS hiện đang thừa giáo viên Theo quan điểm chung trước đây, về kĩ năng ngoại ngữ của ĐH Ngoại ngữ là tốt hơn, còn trường ĐH Sư phạm Ngoại ngữ có yếu tố là vừa đào tạo sư phạm và cử nhân” - ông Quân lý giải Ông Quân cũng cho biết, hiện nay văn bản hướng dẫn tuyển dụng đã ban hành nên việc xét tuyển hay không thì Sở GD-ĐT không quyết định được, mà phải thống nhất với Sở nội vụ báo cáo UBND tỉnh để UBND tỉnh cho chủ trương Nếu UBND tỉnh đồng ý cho bổ sung đối tượng thì hồ sơ đó được xét bình thường, nếu tỉnh không cho thì Sở xem xét những môn còn thiếu để cho vào dạy hợp đồng với Sở và được hưởng chế độ như giáo viên biên chế Như vậy, các sinh viên tốt nghiệp trường ĐH Giáo dục hay ĐH Ngoại ngữ (ĐHQGHN) vẫn phải chờ đợi các ban ngành liên quan của tỉnh Vĩnh Phúc “ngồi lại” với nhau để đưa ra quyết định cuối cùng

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

Vì sao nắp cống có hình tròn? (câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Xem đáp án Có bao nhiêu lần kim đồng hồ xếp chồng lên nhau trong một ngày? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm) Bạn làm thế nào để nhận được một phần hời nhưng vẫn sống sót? (Câu hỏi dành cho Giám đốc kỹ thuật) Xem đáp án Có 8 quả bóng giống hệt nhau, nhưng chỉ có 1 quả nặng hơn Làm sao bạn tìm ra quả bóng đó với 1 cái cân và chỉ được cân 2 lần? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm)

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

Apple không bao giờ định tuyển một nhân viên bán hàng chưa từng sở hữu iPhone Bạn biết gì về nguồn linh kiện của Apple tại Trung Quốc? Vị trí: Quản lý chương trình nguyên liệu Nếu là người quản lý chuỗi cung ứng, bạn cần phải biết chính xác Apple có những đối tác cung cấp nào và loại nguyên liệu họ bán Chỉ khi có hiểu biết hoàn chỉnh về chuỗi cung ứng, bạn mới có thể giúp giảm giá thành sản xuất Làm thế nào để sản phẩm hoạt động tốt trong điều kiện xấu? Vị trí: Kỹ sư phần cứng Làm cách nào để bạn chẩn đoán sự cố tràn bộ nhớ đệm (buffer overflow)? Vị trí: Kỹ sư phần mềm Thông thường, cách tốt nhất để xác định ứng cử viên thông minh nhất là hỏi họ cách giải quyết một vấn đề Kỹ sư phần mềm của Apple cần có khả năng ứng phó với các vấn đề lớn như vậy 7 Apple chỉ muốn kiểm tra xem bạn có phải một “fan” hâm mộ của iPhone hay không

“Ganh đua” quyết liệt tại Ngày hội tuyển dụng Topcare.

Các ứng cứ viên ngồi đông kín hội trường Thứ Tư, 25/07/2012, 01:00 PM (GMT+7) Những ngày qua, “Ngày hội tuyển dụng” của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare đã khiến cho thị trường lao động Hà Nội trở nên sôi động Đối với ngành điện máy, tín hiệu lạc quan từ sự phát triển của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ là minh chứng rõ ràng nhất, phá tan những lo ngại là chúng tôi đang “ngáp ngoải” Mặt khác, thông qua những sự kiện này, bằng phong cách làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, người tiêu dùng tại Hà Đông có thể tin tưởng ngày vào Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ ra mắt trong thời gian tới Vâng xin cảm ơn bà! Một lần nữa hãy cùng nhìn lại không khí Ngày hội tuyển dụng của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare tại phường Quang Trung, Hà Đông vừa qua Chật kín xe máy từ sân Uỷ ban ra cả vỉa hè Chỉ còn lại một lối đi rất nhỏ Ứng viên ngồi chật cả hội trường Nhiều người phải đứng Nhưng lối ra vào vẫn tất nập Bộ phận tuyển dụng của Topcare phải căng mình “hỏi – đáp” Đợt tuyển dụng thứ ba của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ diễn ra lúc 9h00 ngày 28/7 tại UBND phường Phú Lãm, Ba La, Hà Đông
brand manager tuyển dụngbrandsvietnam tuyển dụngbhd tuyển dụng 2016bhd tuyển dụngtopica tuyển dụngmanpower tuyển dụng