breadtalk tuyển dụng 2016

07:00 am 01/01/1970

breadtalk tuyển dụng 2016. breadtalk tuyển dụng 2016. breadtalk tuyển dụng 2016. breadtalk tuyển dụng 2016. breadtalk tuyển.. 02:56 27/05/2017

Lỗi không ở tấm bằng mà ở cách tuyển dụng

Đà Nẵng Học để cốt có tấm bằng danh nghĩa rồi vào cơ quan Nhà nước, sớm muộn rồi cũng lên quan Nhiều người cũng mong muốn, kỳ vọng nền giáo dục và xã hội ta sẽ loại bỏ dần tư tưởng quá coi trọng bằng cấp, lấy bằng cấp làm thước đo chính mà tiến tới đánh giá bằng thực người, thực việc Làm tốt hai khâu: đào tạo và sử dụng, đánh giá cán bộ thì mới hi vọng giảm dần tư tưởng coi trọng bằng cấp và không còn chuyện phân biệt bằng cấp chính quy và tại chức Thanh Bình Quảng Ngãi LTS Dân trí - Mỗi loại hình đào tạo đã tồn tại từ lâu đều có lý do khách quan, có cả ưu điểm và nhược điểm

Sinh viên giỏi sẽ được ưu tiên tuyển dụng làm giảng viên thỉnh giảng

Cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Dự thảo này áp dụng cho các nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp nghề, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp gọi là giáo viên thỉnh giảng Nhà giáo thỉnh giảng giảng dạy ở cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng nghề gọi là giảng viên thỉnh giảng Còn theo quy định, nhà giáo thỉnh giảng phải đáp ứng các yêu cầu thực hành, thực tập, thí nghiệm của môn học, chuyên đề, chương trình giáo dục, chương trình đào tạo; đạt tiêu chuẩn quy định đối với nhân viên phòng thí nghiệm; Nhà giáo thỉnh giảng phải có công trình khoa học phù hợp với ngành nghề thỉnh giảng: Có công trình khoa học được công bố trên tạp chí khoa học hoặc tuyển tập hội thảo khoa học trong, ngoài nước; Có sách chuyên khảo đã xuất bản; Có đề tài nghiên cứu khoa học được nghiệm thu đạt yêu cầu từ cấp khoa trở lên trở lên; Có hợp đồng chuyển giao công nghệ đã được nghiệm thu, thanh lý Đặc biệt, cơ quan, tổ chức có nhà giáo thỉnh giảng được ưu tiên tuyển dụng sinh viên, học viên cao học tốt nghiệp loại giỏi, nghiên cứu sinh bảo vệ luận án tiến sĩ đạt yêu cầu được nhà giáo thỉnh giảng giới thiệu vào làm giảng viên thỉnh giảng Tổng số giờ thỉnh giảng trong một năm học của một nhà giáo thỉnh giảng không vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định đối với nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ Hồng Hạnh

Do chất lượng bằng cấp hay do chính chất lượng tuyển dụng?

>> Đông đảo độc giả trao đổi việc Đà Nẵng “nói không” với SV tại chức >> Nguyên nhân làm biến tướng hệ đào tạo tại chức >> Học tại chức báo chí: Một trong nhiều hướng đi Sau khi TP Đà Nẵng tuyên bố không tuyển viên chức Nhà nước tốt nghiệp đại học tại chức, thấy có rất nhiều ý kiến phản đối cũng như ủng hộ, bên nào cũng đưa ra những lý lẽ thuyết phục của mình, riêng quan điểm của cá nhân tôi thì những tranh cãi đó cũng khó giải quyết được tận gốc vấn đề, trong khi cách giải quyết lại nằm trong tầm tay không chỉ đối với Đà Nẵng mà với tất cả các địa phương khác Tôi hỏi em ra trường sẽ xin dạy ở đâu, cô em lo lắng: “ Anh ơi, bây giờ muốn xin được việc làm phải có 100 triệu anh ạ, em lo quá chả biết làm thế nào!” Gần đây, nghe tin chị được nhận làm trợ giảng cho một trường đại học mới mở ở quê Hai ví dụ vừa nêu cho thấy nguyên nhân chủ yếu không tuyển được công chức có chất lượng là do không công bằng, minh bạch, có tiêu cực trong tuyển dụng, lãnh đạo địa phương không muốn hoặc không kiểm soát được chất lượng tuyển dụng, bản thân nhà tuyển dụng có vấn đề (không muốn minh bạch) trong thi tuyển viên chức, chứ không phải do bằng cấp của ứng viên có vấn đề, vì dù học dưới hình thức nào cũng có người giỏi người kém, nhiệm vụ của nhà tuyển dụng là phải tìm được những ứng viên đáp ứng được yêu cầu công việc, bất kể trong tay họ cầm bằng cấp loại nào Trong một sân chơi công bằng, khi giám khảo thật sự công tâm, có trình độ thì chúng ta không lo ứng viên có một hay mười bằng cấp, có học thực hay không học Có như vậy mới giải quyết được tận gốc vấn đề, đó cũng là cách để chấm dứt tình trạng bằng thật học giả hiện nay, vì như chúng ta đã biết đại học chính quy bây giờ điểm chuẩn xét tuyển chênh nhau rất lớn, bên cạnh những trường lấy điểm chuẩn là trên 20 điểm mới đỗ thì có những trường chỉ lấy trên 10 điểm đã đậu, vậy chất lượng sinh viên chính quy tốt nghiệp những trường đó tất nhiên chênh lệch nhau nhiều, vậy có nên phân biệt bằng chính quy của trường này với trường khác không? Vì vậy, việc tuyển dụng viên chức nếu tổ chức chặt chẽ qua quy trình thi tuyển với những chuẩn mực đánh giá khách quan, đáng tin cậy thì sẽ khuyến khích các sinh viên dù học hệ chính quy hay tại chức đều hiểu rằng sẽ không có cơ hội nào nếu mình không thực học, khi đó họ sẽ không mất thời gian, tiền bạc để học giả và lấy bằng thật cốt hợp thức hóa thủ tục kiếm việc làm hay chạy chức chạy quyền Nếu các địa phương thiếu kiên quyết và thiếu biện pháp chống tiêu cực trong tuyển dụng viên chức như hiện nay, thì không chừng 10 năm sau có địa phương sẽ yêu cầu người thi tuyển công chức không phải chỉ có bằng đại học chính quy mà rất có thể là bằng thạc sỹ trở lên Thanh Hà LTS Dân trí -

Đại học VN tuyển dụng giảng viên trên báo Mỹ

1 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH1, ông Lê Văn Khôi - Phó hiệu trưởng trường ĐH Tân Tạo (Long An) cho biết, từ ngày 31 vừa qua, trường đã cho đăng tuyển dụng giảng viên khoa Nhân văn và Ngôn ngữ trên báo The Chronicle of Higher Education - tờ báo nổi tiếng ở Mỹ chuyên về giáo dục ĐH và sau ĐH Theo bản tin tuyển dụng, trường ĐH Tân Tạo cần tuyển giảng viên có bằng tiến sĩ về tiếng Anh (Văn học Anh - Mỹ) và lịch sử; thạc sĩ về phương pháp giảng dạy tiếng Anh ĐH Tân Tạo là trường phi lợi nhuận, áp dụng phương pháp giáo dục phương Tây và theo tiêu chuẩn của giáo dục quốc tế Lê Hân Chia sẻ với bạn bè qua:

Ngày hội việc làm: SV lơ ngơ, nhà tuyển dụng phật ý

Người tìm việc thiếu kỹ năng Đến với ngày hội việc làm lần này, bạn Đào Thị Thanh vừa tốt nghiệp trường CĐ Tài nguyên & Môi trường Hà Nội cho biết “ Mình biết đến ngày hội này qua bạn bè và các băng rôn quảng cáo Chị Hoàng Thị Vân là lao động phổ thông tới tìm việc và nộp hồ sơ vào vị trí công nhân may mặc của Công ty Cổ phần Vinaconex tâm sự “Chị đã nghỉ làm ở một số công ty may khác Chị đã có kinh nghiệm làm nên chị nghĩ mình sẽ được gọi nhanh Tôi nhận thấy khoảng 70 – 80% hồ sơ đạt yêu cầu và khoảng 30 bộ hồ sơ xin việc cho vị trí kĩ sư cơ khí, kĩ sư hóa, thợ điện và phiên dịch" Ngoài ra công ty của chị cũng tổ chức riêng ngày hội việc làm tại các trường như ĐH Bách Khoa, ĐH Mỏ - Địa chất, Học viện Tài chính Các ngành nghề cần lao động phổ thông và sinh viên làm thêm nhiều đặc biệt phải kể đến ngành kinh doanh khách sạn và du lịchvn và đạt được kết quả rất tốt

TPHCM sẽ tuyển dụng gần 5.000 giáo viên

300 giáo viên), trung học cơ sở và trung học phổ thông (gần 2500 hồ sơ đăng kí và đang tiến hành xét tuyển, phân bổ về các trường từ ngày 15/8 tới đây095 phòng, đảm bảo đủ chỗ cho con em nhân dân thành phố Ông Sơn cũng cho biết, các Phòng GD-ĐT cũng đã phối hợp với Sở Y tế và Trung tâm Y tế dự phòng triển khai tập huấn, chỉ đạo về vệ sinh trường, lớp, khu dân cư để phòng chống dịch bệnh lây lan Đồng thời mỗi trường đều sẽ có giáo viên tư vấn tâm lý học đường để lắng nghe và giải tỏa ức chế cho các em học sinh nhằm hạn chế bạo lực học đường Theo TTXVN/Vietnam+

Đà Nẵng sẽ tuyển dụng hơn 1.100 giáo viên, nhân viên ngành GD-ĐT

146 chỉ tiêu (trong đó tuyển 951 giáo viên và 195 nhân viên) theo hai hình thức xét tuyển thẳng và thi tuyển Đà Nẵng vừa phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GD - ĐT năm 2011 Theo kế hoạch, sẽ tuyển dụng 1 Điều kiện đăng ký thi tuyển ngạch giáo viên: Bậc tiểu học, tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm chính quy; bậc THCS, tốt nghiệp CĐ Sư phạm chính quy; bậc THPT, tốt nghiệp ĐH Sư phạm chính quy Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và tổ chức thi tuyển từng đợt sẽ được công bố trên website của Sở GD-ĐT thành phố Đà Nẵng wwwdanang

Những câu hỏi tuyển dụng đánh đố của Google

>Những góc sáng tạo tại văn phòng Google Với những ai đang ấp ủ ước mơ gia nhập công ty có môi trường làm việc lý trưởng bậc nhất thế giới, họ có thể sẽ vấp phải những "đề bài" hóc búa, hài hước và đòi hỏi vận dụng trí não tối đa Trang Business Insider chia sẻ một số câu hỏi mà những người xin vào Google làm việc từng gặp phải để thấy chúng khó như thế nào Vì sao nắp cống có hình tròn? (câu hỏi dành cho vị trí Kỹ sư phần mềm) Xem đáp án Bạn muốn biết Bob có số điện thoại chính xác của bạn hay không, nhưng bạn không được hỏi trực tiếp cậu ta Nếu chia không đều, bạn có thể bị giết Xem đáp án Có 8 quả bóng giống hệt nhau, nhưng chỉ có 1 quả nặng hơn Làm sao bạn tìm ra quả bóng đó với 1 cái cân và chỉ được cân 2 lần? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc sản phẩm) Xem đáp án Giải thích khái niệm cơ sở dữ liệu cho đứa cháu 8 tuổi? (Câu hỏi dành cho vị trí Giám đốc quản lý) Xem đáp án Châu An Google, tuyển dụng, phỏng vấn, tìm kiếm trực tuyến

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple

Thử sức với 9 câu hỏi tuyển dụng vào Apple Để được vào làm việc tại Apple, bạn phải chứng minh khả năng chuyên môn tương ứng với vị trí mong muốn, am hiểu về Apple và là “fan” hâm mộ của iPhone 2 Thông thường, khi đưa vào sử dụng trong đời sống hàng ngày, các sản phẩm sẽ không được vận hành trong các điều kiện tối ưu, chúng có thể bị quá nóng, quá lạnh hoặc thậm chí là dính nước Bạn cập nhật thông tin công nghệ bằng cách nào? Vị trí: Nhân viên hỗ trợ Mac Genius Để đảm nhận vị trí hỗ trợ tại các của hàng của Apple, bạn cần nắm được những tin tức thể hiện cảm nhận của người dùng về sản phẩm của hãng thông qua các trang tin công nghệ như TechCrunch, Business Insider 8 Nếu bạn có thể mang một thiết bị công nghệ tới vùng sâu vùng xa, thiết bị đó sẽ là gì? Vị trí: Chuyên viên Đây là một câu hỏi mẹo

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” .

Topcare nóng hổi với “Ngày hội tuyển dụng” Tuy nhiên, theo đánh giá của bà Lương Thanh Hương, trưởng phòng nhân sự Topcare “Thời tiết nóng không là gì so với “kết quả nóng” là thành công ngoài sức mong đợi mà “Ngày hội tuyển dụng” đã đạt được Bên cạnh số lượng đông đảo các ứng viên tham gia ứng tuyển, chất lượng nhân sự được đánh giá rất cao khi có đến 50% ứng viên đạt trình độ đại học, 30% đạt trình độ cao đẳng, còn lại là các ứng viên tốt nghiệp trung cấp và phổ thông trung học” Đó là lý do vì sao tôi ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng của siêu thị Topcare Hà Đông ” Tôi không ngại đi từng những việc nhỏ nhất để phấn đấu lên được vị trí Quản lý sàn ở Topcare Hà Đông và chắc chắn sẽ làm tốt vị trị này” Một lần nữa, hãy cùng quay lại không khí tưng bừng “Ngày hội tuyển dụng” của Siêu thị điện máy Topcare vừa qua: Từ 7h30 sáng, không khí tuyển dụng đã tưng bừng trước cửa UBND phường Nguyễn Trãi Các ứng viên đứng chật lối ra vào Phía nào cũng đông nghịt Tận dụng mọi vị trí để hoàn thiện hồ sơ Và nhận được sử hướng dẫn nhiệt tình của đơn vị tuyển dụng Các ứng viên có cơ hội thể hiện năng lực bản thân Và được tìm hiểu thêm thông tin về doanh nghiệp mình sẽ về “đầu quân” Đoàn thanh niên phường Nguyễn Trãi hỗ trợ tích cực cho Siêu thị điện máy Topcare trong hoạt động này Đánh giá về “Ngày hội tuyển dụng” do Siêu thị điện máy Topcare tổ chức, một lần nữa Bà Nguyễn Thị Thu, Phó chủ tịch phường Nguyễn Trãi tỏ ra rất hài lòng “Tôi rất bất ngờ về số lượng các lao động đến ứng tuyển vào siêu thị điện máy Topcare Hà Đông Mặc dù các hồ sơ đến từ phường Nguyễn Trãi chỉ chiếm khoảng 40%, còn lại là các lao động đến từ các khu vực khác, nhưng chúng tôi vẫn đánh giá cao cách làm của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare và hiệu quả của Ngày hội tuyển dụng mang lại Thông qua những việc làm thiết thực và chuyên nghiệp như thế này, chúng tôi tin rằng không chỉ người lao động yêu mến Topcare mà người dân tại khu vực này sẽ tin tưởng vào siêu thị này khi được khai trương trong thời gian tới đây” Được biết, Ngày hội tuyển dụng tiếp theo sẽ được tổ chức tại UBND phường Quang Trung – Quận Hà Đông vào ngày 21/7 tới Các ứng viên quan tâm và có nhu cầu tìm hiểu xem chi tiết tại website www
twitter beans coffee tuyển dụngwebsite tuyển dụnglipton sữa nóngcircle k tuyển dụngkangaroo tuyển dụng 2016sunhouse tuyển dụng
Sản phẩm hot trên Vatgia.com